这句话一出，直播间慢慢安静。

苏云继续道：“劳动合同买的是约定时间内的劳动成果。”

“不是二十四小时待命。”

“不是随叫随到的情绪价值。”

“不是不敢生病，不敢请假，不敢下线。”

他停顿了一下。

“更不是把人变成一颗随时能拧紧的螺丝。”

弹幕刷得很慢。

被买走的，不该是全部。

我真的想哭。

劳动不是卖身。

十五万买不到周末。

沈知遥眼泪掉了下来。

她赶紧擦掉。

“我很久没有听到别人这样说了。”

苏云道：“那你周围人该换一换。”

弹幕立刻笑中带泪。

云哥式安慰。

该换一换，简洁有力。

先从领导开始换。

沈知遥笑了。

“我会投简历。”

苏云点头。

“但要投得聪明一点。”

“别只看年薪数字。”

“看加班强度、团队稳定性、岗位成长、直属领导风格、离家距离。”

“钱很重要。”

“但拿健康换来的高一点点，不一定划算。”

弹幕刷起一片。

求职避坑。

离家距离真的重要。

我通勤每天耗掉太多命。

直属领导比公司名更重要。

江小曼看着后台，突然说道：“老板，澜川数科官方招聘号进来了。”

苏云看向屏幕。

一条认证账号弹幕出现。

澜川数科招聘：我司严格遵守劳动法律法规，尊重员工合法权益，反对任何未经核实的不实传播。

弹幕瞬间炸了。

官方来了。

今晚团建升级。

尊重员工合法权益，这句话很熟。

先解释星火值。

苏云看着那条弹幕，淡淡道：“来得正好。”

“把星火值制度发出来。”

官方账号没有回复。

苏云继续道：“或者把今晚八点价值观复盘会取消。”

沈知遥看了一眼电脑，忽然怔住。

“群里刚通知，会议取消了。”

弹幕直接沸腾。

哈哈哈哈。

取消得真快。

价值观突然不需要复盘了。

云哥一句话省一场会。

苏云淡淡道：“不是取消。”

“是改成一对一沟通。”

沈知遥刚放松的表情又紧了。

她低头刷新消息，脸色一变。

“真的。”

“hr私聊我，说等直播结束后单独聊一下。”

弹幕怒了。

还来？

单独聊更危险。

别接语音，要求邮件。

录音。

苏云点头。

“回她。”

“所有沟通请通过公司邮箱确认，我会依法保留相关材料。”

沈知遥照着发过去。

不久后，对方显示正在输入，又停了。

直播间水友看得比追剧还紧张。

正在输入又消失，太真实了。

hr被反制。

打工人爽到了。

苏云看向江小曼。

“让基金会法务整理劳动争议取证模板。”

江小曼立刻点头。

“明白。”

苏云又道：“只提供模板和常识提醒，不代替个案律师意见。”

江小曼道：“好。”

弹幕刷屏。

专业。

模板太需要了。

打工人保命资料。_c