沈知遥轻声说：“谢谢。”

苏云看她。

“别急着谢。”

“你接下来会更难受几天。”

沈知遥脸色微白。

苏云继续道：“公司不会立刻开除你。”

“但会冷处理你。”

“项目边缘化，会议少叫你，绩效压一压。”

“然后等你自己扛不住。”

沈知遥低声道：“我猜到了。”

苏云道：“所以别赌气。”

“该做的工作继续做，别迟到早退，别让他们抓现行。”

“同时保存边缘化证据，整理自己的项目成果。”

“如果找到合适下家，再决定离开。”

弹幕刷起一片。

太实用了。

别给公司递刀。

维权也要稳。

先活下来。

沈知遥认真点头。

“我会。”

这时，直播间里忽然出现一个新的普通账号。

橙子不想闭环：我是澜川数科前员工，星火值是真的。

弹幕瞬间炸了。

前员工来了。

闭环ptsd。

快说快说。

橙子不想闭环继续发。

橙子不想闭环：我去年离职，绩效就是因为星火值低被压，后来仲裁拿回过部分加班费。

橙子不想闭环：大家保存群消息和工作成果，不要只保存截图，原始记录更重要。

弹幕刷起一片感谢。

前辈来了。

谢谢提醒。

原始记录原始记录。

苏云看了一眼。

“说得对。”

“截图有用，但原始聊天记录、邮件、审批流、考勤导出更有用。”

“别只截自己有利的几句，要按时间线保存。”

弹幕认真刷起收到。

沈知遥也低声道：“我会整理。”

澜川数科招聘号再一次发弹幕。

澜川数科招聘：针对直播间相关论，我司将启动内部核查。

弹幕立刻嘲讽。

内部核查来了。

别核查员工，核查制度。

星火值先拿出来。

苏云淡淡道：“核查可以。”

“别只查沈知遥。”

“查星火值。”

“查夜间响应。”

“查柏谨冒领团队成果。”

“查郁思晴诱导员工签自愿奋斗承诺。”

会议室里的郁思晴脸色彻底白了。

她小声道：“柏总，这样下去不行。”

柏谨咬着牙。

“他哪来的这些东西。”

没人回答。

因为这问题像废话。

天机阁的苏云，向来不需要你给。

苏云看着镜头，声音不高。

“还有，别删后台制度文件。”

“你们共享盘里那个旧版绩效规则，已经有人备份了。”

直播间瞬间爆了。

卧槽。

谁备份了？

内部有人出手。

公司别删了，越删越像。

官方账号彻底沉默。

沈知遥看着屏幕，心跳很快。

她忽然意识到，自己并不是唯一觉得这制度有问题的人。

只是大家以前都太累，太怕，也太分散。

所以每个人都以为只有自己矫情。

苏云像是看穿她的想法。

“你不是一个人。”

他说：“但也别把自己推成领头人。”

沈知遥一愣。

苏云道：“你只是维护自己的权益。”

“不要替所有人冲锋。”

“愿意站出来的人，让他们自己提交材料。”

“不愿意的人，也不要道德绑架。”

弹幕逐渐安静。

这个很重要。

不要把一个员工架成英雄。

维权不是孤勇者文学。

大家都有自己的压力。

沈知遥点点头。

“我明白。”

她眼神慢慢坚定起来。

“我不会替所有人做决定。”

“但我会把自己的证据整理好。”

苏云嗯了一声。

“这就够了。”