“霍总监说得没错。”

“基层员工职级分明，规矩森严，越级扯谎、假借高层名头，太无组织无纪律，必须严惩。”

“不严惩不足以正风气，必须严肃处理，以儆效尤。”

一时间，全场风向尽数偏向处置科尔。

不过这个时候，艾拉戴维斯，这位奥利集团董事长助理开口了，瞬间就引起了多数人的注意：

“诸位，这件事，科尔没有撒谎。”

“今日下午，科尔确实向我当面汇报工作了。他并没有撒谎，他的迟到，属于临时对接加急事务，并非无故旷工。”

他短短几句话，瞬间让整个会议室瞬间寂静无声。

所有附和严惩的高层，脸色尽数一变。

霍金斯脸上的严肃瞬间僵住，整个人懵在原地。

他万万想不到，科尔的话，竟然是真的。

既然科尔的话是真的，科尔的理由是真的，那莱恩就是错的，他霍金斯就是错的。

艾拉戴维斯继续开口，语气平淡。

“我也没想到这件事情会闹这么大，这么一件小事儿。传真部门那边就搞不清楚，调查不好，还拿到这种层级的会议上来讨论了。”

“霍金斯，你现在对于你的部门，你的那些下属们掌控力有点薄弱呀。以后再汇报这样的事情，希望你能好好的调查一下，不能光听信这些人说什么，你就认为是什么，要是这样的话，那是不是有人告诉你，世界末日就要来到了，你也会相信？”

此刻的霍金斯，心态彻底崩塌。

他刚刚义正词严的要严惩科尔，甚至要彻查对方经济问题，结果转头就被艾拉戴维斯当面辟谣。

他瞬间脸色通红，尴尬至极，心里把莱恩从头到脚痛骂了无数遍。

对方没调查、没核实，就不分青红皂白就上报，纯粹是给他惹祸上身。

同时，所有人心里都升起疑惑。

一个小小的传真部门副主管，怎么会有资格单独向董事长首席助理汇报工作？到底汇报的是什么级别、什么分量的重要事务，需要跨过这么多的层级，向艾拉戴维斯汇报？

艾拉戴维斯没有停下来，而是顺势直接调转矛头。

“今日上午，东方哈城办事处传回一份标注加急，指定直达顶层的重要文稿。”

“莱恩作为部门主管，仅凭个人主观判断，判定非商务文件、无利用价值，私自扣押滞留，拒不按要求上报顶层。”

“而海外分部多次催促、反复叮嘱，他依旧置之不理，懈怠公务、漠视分部指令，无视集团层级交办的事务。”

“若非科尔及时发现、主动补位、越级递交，这份重要文稿会一直被压在基层，耽误顶层重点工作。”

说完，艾拉戴维斯给出最终建议。

“由此可见，莱恩工作能力不足，责任心缺失，不懂轻重，无法胜任部门主管一职。”

“我建议，撤除莱恩传真部门主管职务，由工作认真、处事稳妥、懂得变通、能够及时补全工作漏洞的科尔，接任传真部门主管。”

“同时，提请风纪部门介入，彻查莱恩近期的工作履职情况、公务处置态度，严查是否存在渎职懈怠、玩忽职守等各类问题。”

他的一番话，直接敲定了整场会议的风向。

而霍金斯此刻彻底慌了。_l