霍金斯确实有些慌了。

可以说是泥菩萨自身难保。

莱恩是他的嫡系下属，常年给他送礼、输送好处，两人私下利益牵扯极深。

他下意识想要保下莱恩，连忙开口辩解。

“戴维斯先生，董事长！”

“莱恩这次确实工作疏忽、判断失误，但罪不至此，只是一次工作失误而已。”

“我觉得，咱们没必要直接撤职查办，我看，罚他数月薪资、责令深刻检讨、通报批评即可。”

他话音刚落，主位上的维克托·奥利缓缓抬眼。

“一次疏忽，尚可原谅。”

“但海外分部加急的重要文件，莱恩却是拒不上报，这不是失误，是渎职。”

“今日有科尔及时补救，挽回疏漏。若是日后出现同等情况，无人补位，因为基层懈怠失误，耽误了集团重点事务、造成集团巨大损失，谁来承担后果？”

一句话，直接堵死了霍金斯所有辩解的余地。

霍金斯瞬间冷汗直冒，心态彻底崩盘，立刻改口，连连附和。

“是我思虑不周！董事长所极是！”

“莱恩性质恶劣，绝不能姑息，必须从严处置！”

在场其他高层见状，纷纷跟着口诛笔伐。

“确实太过懈怠，顶层交办的事务也敢随意搁置，毫无责任心。”

“基层主管把控部门第一道关卡，如此不负责任，确实不适合任职。”

“支持撤职、彻查！”

全场无人再替莱恩说话。

维克托微微颔首，当场拍板。

“准。”

“即刻免去莱恩传真部门主管职务，停岗待查。”

“由科尔正式接任传真部门主管一职，全权负责部门所有公务、文件收发、层级对接事务。”

“风纪部门即刻介入，彻查莱恩全部履职记录与工作问题，后续依规处置报备。”

霍金斯坐在原位，脸色难看至极，心里一片冰凉。

他顾不上莱恩了，满心只有恐慌。

莱恩是他的人，莱恩出事、渎职被查，顺着线索往下深挖，他和莱恩私下的利益输送，随时可能暴露。

此刻他心里只有一个念头，那就是：

赶紧把自己摘出去，以免被人连累。

……

哒哒哒！

高层会议结束之后奥利集团公司，总部人事部门总监梅森，亲自带队，走入传真部门办公区。

梅森在总部人事体系任职多年，手握基层所有岗位的任免、调岗、辞退实权，作风铁面强硬，平日里各个部门的员工、主管见到他，无一不是心生忌惮。

按照道理来说，以梅森在公司的地位，这种公司中低管理层犯了事，根本轮不着他来出手，但这是董事长发话的，他也不得不来到这边。

莱恩看到梅森走进办公区，第一时间主动迎了上去。

他心里下意识以为，是上午的事情发酵，人事部门这么快就过来核查了，暗自感慨，总部职能部门的效率果然极高。

可梅森自始至终，目光都没莱恩身上，而是径直走到科尔面前，神色平和。

“科尔，我想我就不用做自我介绍了吧，呵呵，公司总部的人大概都认识我，现在我代表公司董事会，公司人事部门向你宣布一项任命。”