第二天上午，关于刘建国的处分决定正式下来了。

同时，跟宋涛案有关的一批人也收到了处理。

-李承泽（局党委副书记）：在宋涛主持工作期间，对分管的“夕阳红”项目监管不到位，未能及时发现问题并纠正，负有领导责任，给予党内警告处分。

-孙浩（财务处长）：对“夕阳红”项目资金监管严重失职，还存在违规协助宋涛调整账目等问题，给予撤销党内职务、行政撤职处分，降为一级主任科员，调离财务岗位。

-老干部局原采购处处长（已退休）：在项目前期违规提供便利，取消其部分退休待遇。

此外，还有两位副处长和一名科长，分别被处以党内警告、诫勉谈话等不同处理。

文件措辞严谨，定性准确，处分有轻有重。

既体现了纪律的刚性，也考虑了个人的态度和实际表现。

这份处理决定，像一枚精准的榫头，牢牢楔进了老干部局这艘刚刚经历狂风大浪的船体里。

文件写得干净利落，没一句废话，每个名字后面都清清楚楚列着错误事实和相应处理。

孙浩被撤职，这个结果大家多少能料到，但还是让不少人心里一凛——

这说明调查组手里证据扎实，他不仅是失职，更是直接参与了违规操作。

李承泽得了个警告处分，更像是一种明确的信号：

分管领导的责任，不是一句“不知情”就能撇清的。

至于那位退休的老处长，看起来只动了待遇。

但在特别看重“身后名”的官场，这种处罚的羞辱感和威慑力，有时候不比实际行政处分来得轻。

文件传达下去后，局里的气氛反倒比之前那种死气沉沉的压抑松快了些。

尘埃落定，该来的都来了。

该处理的处理了，该留的也留了，

尤其是刘建国的处理结果，让不少心里打着小鼓的中层干部暗暗松了口气——

看来组织上确实是分清了主次、看态度的，给真心悔过、踏实干活的人留了路。

而这里头最幸运的，是何芷慧。

她没有受到任何处分。

这说明宋涛到最后彻底崩溃的时候，也没把她供出来。

随后的局务会上，罗泽凯没再对文件内容多说什么，只再次强调了三点：

第一，正确看待处分，有问题就改，没问题也当警醒，把处分变成鞭策；

第二，把思想都统一到当前工作上，特别是“夕阳红”项目的后续落实；

第三，吸取教训，把制度漏洞补上，尤其要加强重点岗位、关键环节的监督。

会后，罗泽凯回到办公室，刚拿起几份积压的文件，省委办公厅的电话又来了。

这次是通知他下午三点，参加省委常委扩大会议，专题研究部署当前工作。

通知里特意提到，王长军省长要求他“就‘夕阳红’项目善后及转型工作做简要汇报”。

罗泽凯放下电话，揉了揉眉心。