接下来的两天，罗泽凯几乎把自已钉在了办公室里。

他得消化各处室报上来的意见，整合省医院那边传来的最新进展。

更重要的是，他必须拿出一份足够扎实、能让宋涛在细化工作组会议上“原则通过”的详细方案框架。

这份框架，既要体现他最初的改革设想，又要兼容各处室提出的现实条件和“风险考量”。

还得留有足够的弹性，好应付后面可能出现的变数。

工作量巨大，需要极高的政策把握能力、业务整合能力和文字驾驭能力。

罗泽凯趴在桌上不停地写，查了大量文件规定，反复推敲措辞。

累了，就靠在椅背上闭眼休息几分钟；

饿了，就泡碗方便面对付。

办公室的灯常常亮到深夜。

史婉婷作为办公室指定配合试点工作的人，也常被叫来帮忙复印、整理、送资料。

她每次进来，都低着头，动作麻利，话很少，问一句答一句，完全是公事公办的样子。

但罗泽凯能感觉到，这个女孩身上笼罩着一层比之前更重的不安和压抑。

有一次，史婉婷送一份急件进来，转身离开时，脚步有点仓促，差点被地毯边绊倒。

罗泽凯下意识地伸手虚扶了一下：“小心。”

史婉婷像受惊的兔子一样猛地站直，脸上掠过一丝慌乱，低声说了句“谢谢罗局长”，便匆匆走了。

罗泽凯看着她几乎是逃也似的背影，眉头微微皱了起来。

他想起何芷慧那天在领导小组会议上，好像无意地提过一句“资料室小史也会做好相关记录和保障工作”。

史婉婷的异常，是不是跟何芷慧有关？

但他这会儿没空深究。

方案的压力像悬在头顶的剑。

***

第三天下午，是宋涛主持的“方案细化工作组”第一次会议。

会议在局里的小会议室开。

参加的人除了领导小组成员中的几位核心处长，还有相关科室的具体经办人员，坐得满满当当。

宋涛坐在主位，面前摆着罗泽凯熬了两个通宵赶出来的厚厚一叠方案框架稿。

何芷慧坐在他旁边，面前摊开着笔记本。

罗泽凯坐在宋涛的另一侧。

“开始吧。”宋涛简意赅，“罗局长，你先介绍一下方案的整体思路和核心要点。”

罗泽凯深吸一口气，开始汇报。

他的汇报聚焦在“目标-路径-保障”三个层面，逻辑清楚，重点突出。

既讲了优化服务、提升老同志获得感的根本目的，也详细说明了打算采取的分步实施路径和关键节点。

最后还列出了需要协调的政策、经费、人员等保障条件。

汇报完，会议室里短暂安静了一下。

宋涛手指在方案稿上轻轻点了点，目光扫过众人：“都谈谈吧。重点是可行性，还有风险防控。”

何芷慧先开口。

她这次没拿清单，而是就方案里几个操作环节的衔接提出了非常具体的“优化建议”。

比如不同审批环节的时限怎么扣紧，信息流转怎么确保及时准确等。

她的建议听着确实是为了让方案更“顺滑”。

药械处王处长接着发。