罗泽凯稳住心神，回答道：“主要是提到我们在推动医疗资源向社区下沉时遇到的一些共性问题。”

“比如基层医疗服务能力不足、政策衔接不够顺畅等，这些都是客观存在的，兄弟省份也普遍反映了。”

“上交流，就是希望能互相启发，找找办法。”

“医疗资源下沉……基层服务……”任志高重复着这几个词，手指又开始敲桌子，节奏比刚才慢了点，却莫名给人一种压迫感。

“说到这个，我正想问你。刘万山同志，出院回家休养了，你知道吧？”

话题终于转到核心了。

罗泽凯点点头：“听说了。刘老身体恢复得还好吗？”

“医院专家会诊过了，认为回家静养更有利于他心脏功能的恢复，家属也同意了。”任志高语气平淡，像在说一件再普通不过的工作安排，

“老干部病房资源紧张，要优先保障更急需的同志，这也是没办法的事。”

“老同志嘛，应该理解和支持医院的工作安排。”

罗泽凯听着这官样文章，想起刘万山电话里的悲愤，心里那股火又隐隐冒了上来。

他克制着，尽量让自已的声音听起来只是关心：“理解是应该的。”

“只是刘老这次住院起因比较特殊，这么快出院，会不会对他的情绪有些影响？”

“我有点担心他的身体状况。”

“情绪？”任志高眉毛微挑，看向罗泽凯的眼神一下子锐利了几分，“罗局长，你好像对刘万山同志的情况特别关心？”

罗泽凯解释道：“他是我们局重点服务的老干部之一，又刚住过院，多关注一下也是职责所在。”

“职责所在？”任志高身体微微往前倾，双手交叉放在桌上，语气开始变得有点不客气，

“你的职责，是做好组织上交办的工作，是维护好老干部队伍的稳定。”

“而不是对组织的决定瞎琢磨，更不是去迎合个别老同志的不合理情绪！”

罗泽凯真诚的说：“任部长，我没有瞎琢磨，只是出于对老同志健康的关心……”

“关心？”任志高打断他，声音抬高了一些，带着明显的不高兴，“罗局，我看你不是关心，你是糊涂！”

“刘万山为什么住院？是因为他对组织安排不满，情绪失控！”

“这样的行为，本身就需要反思和纠正！”

“组织上考虑到他的历史和身体状况，已经给了充分的照顾和宽容。”

“让他回家休养，是经过综合考量的最佳方案！”

“你作为一个在职领导干部，不去想怎么协助组织做好安抚和引导工作。”

“反而在这儿质疑组织的决定，质疑医院的专业判断，你的立场站到哪儿去了？”

一连串的质问，劈头盖脸，把“不服从组织”、“立场有问题”的大帽子隐隐扣了下来。

罗泽凯感觉血往头上涌，但他强迫自已冷静。

他知道，这时候任何直接的辩驳都可能让冲突升级，掉进任志高的节奏里。

他吸了口气，声音还是平稳的，但带上了一丝不易察觉的强硬：“任部长，我从未质疑组织的决定。”

“我只是认为，对刘老这样一位年纪大、情况又特殊的老同志，我们的工作是不是可以更细致一点，考虑更周全一点？”

“毕竟，确保每一位老同志安享晚年，不出问题，才是我们工作的最终目的，也是最大的稳定。”

“周全？细致？”任志高冷笑一声，“那你告诉我，怎么才算周全？”

“是不是所有老同志提的要求，不管合理不合理，我们都要满足？”

“是不是为了照顾一个人的情绪，就可以不顾资源分配的原则，不顾其他老同志的感受，不顾医院正常的工作秩序？”

他的话越说越快，也越来越不留情面，直接叫名字：

“罗泽凯，你口口声声为了老同志，为了稳定。”

“我告诉你，真正的稳定，是建立在规矩和原则上的！”

“没有规矩，一味迁就，那才是最大的不稳定！”

“刘万山的事情，到此为止，组织上已经做出了妥善安排。”