“另外不光白天前台、理货、接待的人手要补，民宿是二十四小时营业，夜里也不能空岗没人守，最好顺带再招两个夜班值守的人。晓晓，这事儿你来牵头。”

苏晓晓听得有点傻眼，愣了愣：“晚晚姐，这可是正经招聘员工，关乎店里日常运转，你就不亲自把关坐镇，面试筛人吗？”

林晚晚莞尔一笑，语气坦然又信任：“你们几位姐姐，就是我最好的招人标准。你照着你们几个的品性、踏实劲儿去选人就行，你们办事，我百分百放心。”

林晚晚越是这般全然放权信任，苏晓晓心里反倒越发没底，心里暗暗犯嘀咕。

她仔细琢磨，杨雪梅、陈静娴、王林芳三位姐姐，平日里干活勤恳踏实、做事靠谱稳重，可她们身上最大的共同点到底是什么？

杨雪梅毕竟做过多年行政，也干过人事hr相关差事，心思通透，一眼就看穿了关键，看了看另外两人，转头跟苏晓晓缓缓说道：

“晓晓，我们几个的共同点很简单：有本事、有阅历，做事靠谱踏实，却偏偏因为年龄卡在四十上下，在职场上早就失去了竞争优势。”

“上有老要赡养，下有小要读书养家，家庭担子压在身上，根本到不了退休享福的年纪，必须要有一份安稳靠谱的饭碗撑着过日子。而林老板，恰恰是愿意收留我们、给我们安稳饭碗、给我们体面收入的人。”

苏晓晓瞬间豁然开朗，心里一下子通透了：“我懂了！原来晚晚姐痛快同意我们招人，根本不是随便放权，是心里早就有这份善心，还想接着帮衬和我们一样处境的人！”

摸准了林晚晚的用人标准和善心初衷，苏晓晓立马着手张罗招聘。

没过几日，就顺利招到两位日间员工，都是四十出头的大姐，性子沉稳，不多不多语，干活麻利踏实，眼里有活儿，不用人多吩咐，就知道主动理货、打扫、接待客人。

至于夜班值守的人选，几人一番筛选斟酌，敲定了两位四十出头的中年大哥。

一位是老刘，早年常年跑外卖，前些年不幸出了车祸，腿落下病根，成了瘸腿，再也骑不了电动车奔波接单，断了收入来源，日子过得拮据艰难。

另一位老王家里更不容易，原本靠着跑网约车养家糊口，可近两年城里推出无人驾驶ai网约车，价格比人工网约车便宜足足一半，硬生生挤压得传统网约车司机没活路。

他一天熬十几个小时跑车，到手收入连从前的一半都不到，家里女儿正读高二，正是花钱要紧的时候，处处都要用钱，压力压得人喘不过气。

苏晓晓看着两人的处境，心里格外共情，刚好契合林晚晚愿意帮扶难处中年人的用人标准，当即敲定录用。

增补人手之后，民宿店里总算不再人人忙得脚不沾地，好歹能抽空直一直腰、歇口气，不至于从早到晚连轴转。

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