“就一些学生，随便他们蹦跶也掀不起什么风浪。”

“在hr圈子里把他们名字公布出去，让他们在行业里混不下去。”

现在，被公布名字的不是那四个学生。

是兴宇精密。

是他张成。

完了。

彻底完了。

陈星这条围脖一发，兴宇精密算是在行业里彻底臭了。

哪个厂商敢冒着舆论风险用兴宇的货？

他陈星是手机圈的机霸谁不知道？

一个江湖追杀令，让杜国硬连零件都买不到，自己就算价格再低，质量再好，谁愿意没事去惹陈星？

特别是那些跟红星有业务往来的公司，更不敢碰兴宇。

因为谁都知道，陈星这个人最看重价值观。

你要是跟兴宇合作，就等于在陈星面前表明立场——我不在乎你红星的那套价值观。

那以后还怎么跟红星做生意？

张成想起自己刚才还在车上安慰自己，说什么向下兼容，说什么接其他厂商的订单。

现在看来，全是笑话。

看着手机屏幕上陈星的那条围脖，张成突然有种荒谬的感觉。

明明只是几个应届毕业生而已。

明明只是省点成本而已。

明明只是吃点政策补贴而已。

怎么就把整个公司搭进去了？

兴宇精密的事情在网上发酵得很快。

不到半天时间，#陈星开除供应商#的话题就冲上了热搜前三。

各大科技媒体、财经媒体纷纷跟进报道，标题一个比一个劲爆。

《红星科技公开开除供应商，陈星：价值观不合就换人》

《兴宇精密被踢出红星供应链，76名应届生遭虚假招聘》

《陈星再出狠招，供应商管理进入“价值观时代”》

而在红星的供应链体系里，这件事引起的震动比外界想象的还要大。

不少供应商的老板看到陈星的围脖以后，第一反应就是给自己公司的hr和管理层开会。

会议内容只有一个，自查。

查公司有没有类似的问题，查员工待遇是否合规，查有没有拖欠工资、违法辞退、虚假招聘这些事。

因为大家都看明白了。

陈星这次不是在开玩笑。

他是真的会因为价值观问题，直接把供应商踢出去。

而且是不留余地的那种。

而且谁也不确定这件事过后，陈总会不会让俞总再来一次供应链审查，万一有问题被陈星再拉出来当鸡宰了呢？

深城，某连接器供应商的会议室里。

老板刘建坐在主位上，面前摆着一台笔记本电脑，脸上是又兴奋又担忧。

兴奋是因为兴宇被踢出去，那他们的订单势必要增加。

担忧是因为，嗯，屁股多少也有点不干净，或者说只要是密集型产业，多少都会有点不干净。

“各位，今天把大家叫过来，就是想说一件事。”

刘建看了一圈会议室里的管理层。