“我作为核心成员，分工指令不够清晰，导致了团队配合的混乱，这就是我的问题。”

李明辉沉默了一下。

“陆晨那边确实厉害。”

陈昊看着远处的灯光。

“他不只是厉害。”

“他对急救的理解，跟我们不是一个层面的。”

这是陈昊第一次正面承认这件事。

李明辉没有接话。

有些事情不需要安慰。

输了就是输了。

差距就是差距。

回到寝室的时候，已经晚上八点了。

周浩然洗完澡躺在床上。

“今天真过瘾。”

“嗯。”

“你有没有觉得陈昊以后不会再说那些话了？”

“不知道。”

“我赌他不会了。”

“为什么？”

“因为今天的差距太大了，大到他连不服的理由都找不到了。”

陆晨没有回应。

他坐到桌前，打开教材。

明天是第六天的课程了。

培训还有九天。

他要把剩下的每一天都利用到极致。

手机响了一下。

李森主任的消息。

李森：听说你今天团队对抗全场最高分？

陆晨：95.4分

李森：韩志国给我打了个电话，专门说你的事

陆晨：说了什么？

李森：他说你是他带了十二期培训以来见过的最有潜力的急诊医生

李森：然后他问我愿不愿意放人

陆晨看着这条消息，停了两秒。

陆晨：您怎么回的？

李森：我说你是急诊科的人，谁也别想挖走

李森：然后我跟他说，等你培训结束回来，我准备让你牵头负责急诊手术室的全部外科手术排班

陆晨：收到

李森：别给我来这两个字，好好学，回来有硬仗打

陆晨：明白

陆晨放下手机。

他看了一眼沈小柠的消息。

最新的一条。

小柠：陆医生今天辛苦了，早点休息，不用回我消息了我知道你在学习，晚安，北京的月亮和江城的月亮是同一个，所以我看到月亮就当看到你了，虽然听起来有点肉麻但是我就要说！晚安！

陆晨看着这条消息。

三秒后。

陆晨：晚安，早点睡

然后他合上教材，关了灯。

今天的收获足够多了。

团队对抗全场最高，气道闯关历史最佳，韩志国当面认可。

但这些都不是终点。

真正的终点还远得很。

……

系统结算中……

第五天至第七天培训活动经验综合结算

课程：气道管理专项训练（困难气道十连考）

闯关评价：历史最佳（十关全通，零失误）

气管插管术（大师级）：进度89→93

急诊医学基础理论（精通级）：进度34→38

经验获取说明：十关全通触发“极限闯关加成”，气管插管术经验额外提升60%，同时培训基地“精英学习环境加成”叠加生效

课程：团队模拟抢救对抗赛

团队评价：全场最高分（95.4分），核心成员个人评价：s级

创伤急救综合术（完美级）：进度76→82

胸腔闭式引流术（完美级）：进度71→77

心肺复苏术（大师级）：进度55→58

气管插管术（大师级）：进度93→94

内科诊断学（精通级）：进度95→97

急诊医学基础理论（精通级）：进度38→41

经验获取说明：团队对抗赛核心成员s级评价触发“领袖加成”，所有参与技能经验额外提升25%，同时“急诊外科技能强化卡”处于生效期，急诊外科相关操作技能经验获取效率额外提升50%

称号“导师光环（初级）”在团队对抗赛中生效，指导组员期间宿主教学相关技能经验额外获取10%

今日感恩值结算

培训期间无直接患者接诊，今日感恩值无新增

当前感恩值合计：361点

可用抽奖次数：0次

系统提示：宿主在团队对抗赛中展现出超越职称的现场指挥能力，已解锁隐性评价标签“团队核心型人才”，后续参与团队协作类任务时，组员执行效率被动提升5%

系统提示：宿主“内科诊断学（精通级）”进度已达97100，距离突破大师级还需3点经验，建议宿主在后续培训中继续加强复杂病例的分析与诊断练习

技能面板更新完毕