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“这是谁的主意，怎么没有署名呢？”

竹石清把炊事员端来的饭菜推到一边，将总共七页的作战方案翻来覆去看了看，并没有看到应该有的落款人。

事实上这是竹石清对德系兵团参谋部的一种管理方式，按照之前旅德时期隆美尔的介绍，那边的指挥官要想取得军内的认可一个很必要的经历就是陆军参谋部的供职情况。

但光有供职情况还不行，在向新的编制、单位报到的时候，最好还能向新任领导汇报自己的工作情况，也就是参与过哪些方案制定，即项目经历。

因此他们的报告是署名的，而且还会用a、b、c，或者是红色、黄色、蓝色、绿色这样直观的代号区别去归类。

在德系兵团里，署名在作战方案首位的一般是主负责人，第

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