几天后，林凡正在办公室复盘球队的攻防演练，足球总监威尔逊敲门走了进来。

“老板，有个挺有意思的风声。”威尔逊坐下说道。

“联赛管理层那边，几个有话语权的人物，最近在非正式场合提到，像我们这样拥有众多年轻才俊的俱乐部，是联赛的‘宝贵资产’。”

林凡挑了挑眉，放下手中的平板，示意他继续。

“意思很明确，”威尔逊解释道，

“他们开始在考虑，是否需要在裁判尺度，乃至一些未来政策上，对年轻球员，尤其是那些有明显天赋的球员，给予一定的保护。虽然还没成文，但这风向变了。”

“看来我们之前的努力没白费。”林凡淡笑着说道。

这是个积极的信号。

虽然不能指望裁判变成保姆，但高层有这种意识，至少能为他的球员们创造一个相对安全的成长环境。

林凡拿起旁边一份名单，上面是几个核心球员的名字，是李伟、贝林厄姆、穆西亚拉等十人名单。

“这些小伙子，跟着我们从英甲打到英冠，是球队的灵魂。现在势头正好，俱乐部资金也充裕，是时候用长约，把他们和雷丁顿联的未来绑在一起了。”

林凡的语气有些感慨，“我们需要长期稳定，避免不必要的干扰。”

威尔逊立刻领会：“明白。长约，具有竞争力的英冠顶薪，但薪资结构必须健康。”

具体的合同框架很快确定下来。

得益于球队出色的战绩和健康的财政，林凡作为老板兼主帅，有充分的资源来实现他的规划。

在最终敲定合同细节时，林凡的脑海中，系统界面清晰地显示着每个球员的续约信息：

李伟（18岁，中场核心）：周薪3。5万英镑，合约至2025年。

球员态度：对俱乐部忠诚度-极高；对主帅林凡-崇敬（100100）

特殊状态：精神支柱-视林凡为职业生涯引路人，忠诚度永久锁定。

高宁（18岁，边锋）：周薪2。7万英镑，合约至2025年。

球员态度：对俱乐部忠诚度-极高；对主帅林凡-崇敬（100100）

特殊状态：知遇之恩-视林凡为伯乐，忠诚度永久锁定。

张浩（20岁，门将）：周薪3。0万英镑，合约至2025年。

球员态度：对俱乐部忠诚度-极高；对主帅林凡-崇敬（100100）。

特殊状态：绝对信赖-对林凡的指令无条件执行，忠诚度永久锁定。

贝林厄姆（16岁，中场）：周薪3。3万英镑，合约至2024年（含续约选项）。

球员态度：对俱乐部忠诚度-高；对主帅林凡-仰慕（90100）

状态：感激培养，渴望在麾下持续进步。

穆西亚拉（16岁，进攻核心）：周薪3。3万英镑，合约至2024年（含表现奖金）。

球员态度：对俱乐部忠诚度-高；对主帅林凡-钦佩（88100）

状态：认可球队发展规划，乐于在此成长。

卡塞多（18岁，防守中场）：周薪3。3万英镑，合约至2024年（含续约选项）。

球员态度：对俱乐部忠诚度-高；对主帅林凡-信服（85100）

状态：享受战术体系，认可主帅能力。

恩佐（18岁，中场）：周薪3。1万英镑，合约至2024年。

球员态度：对俱乐部忠诚度-高；对主帅林凡-信任（81100）

状态：认同球队氛围，渴望成为核心一员。

多库（17岁，边锋）：周薪2。5万英镑，合约至2024年。