经理李姐，三十出头。干练、果断、雷厉风行且风韵十足。李姐是标准的职业经理人作派，也是她一手把我招聘到公司的。唯一不足的是李姐是刚刚离过婚的，还带着一个3岁的小孩，有时候脾气比较大，说话就比较重！

主管强哥，原名刘强，本地人，二十七八岁。透过他那厚厚的眼镜片子，给我第一感觉就是这是位书呆子型的。还好，强哥做事认真负责，说话慢条斯理的，为人处世无可挑剔。

下面就是五名办事专员了。和我一起入职的有个叫潘灵宁的小女生，也是刚毕业的职场小白。我的工位前面是曾超，超哥，二十六七岁，五年工龄的老油条。旁边工位是钱华，女，二十五六岁，进公司即将三年了。还有一名叫穆新，去年进公司的，工龄和年龄都比我大一岁，还是他第一次面试的我。

大集团，所有事情都是规规矩矩的按照流程办事。经理级以上招聘全都打包给了猎头公司，面试官也是李姐和王姐这个级别的，我们只是负责通知、填表、面试服务等琐事。在大型集团企业，中高层还是比较稳定的，最不稳定的就是置业顾问等基层员工，置业顾问的招聘、面试、入职、离职等业务的管理占据了我们大部分的时间。公司辖区15个项目在售，还有5个项目处于前期规划设计阶段。每个在售项目根据体量置业顾问编制在10--20名之间，同时还要为5个即将入市的项目储备一批人员。粗略估计，在职置业顾问200人以上，实习置业顾问在50人以上。8人的行政人事部门，3名领导，可想而知我们5个人的工作强度有多大了，这其中还不包含中高层的一些变动及调岗手续办理等等。

至于我，进公司第一天就是开始工作，基本没有实习期，边干边学、边教边干。所以说大集团的好处也是很明显的，急速成长、快速提升、超强抗压！我还好，光棍一条，无牵无挂，挥发不尽的精力，满腔热血的豪情。潘灵宁这个小丫头片子可就惨了，整天被折磨的身心憔悴，我就看见她好几次在办公位上偷偷抹眼泪，瞬间有点怜香惜玉。原来这小丫头家境良好。父亲是一zhengfu领导，母亲是中学老师，她是家里的独生女，从小没吃过什么苦。毕竟是职场小白，再加上从小娇生惯养，眼睛里没活，做事不得法，所以经常事不达标。领导有时说话就会重点，尤其是李姐，不定时的会火山爆发。咱无所谓，脸皮反正本来就厚，嘿嘿一笑就过去了。小姑娘脸皮薄，话说的稍微重点就会抹眼泪，我就感觉这个小丫头不会呆太久。

没成想，潘灵宁小丫头片子居然也撑了下来！

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