这一次到岗的五千人里面有一半人是中高层管理人员和职能部门技术人才，剩余另一半都是退伍军人。

这五千人一旦到岗就位，整个盛华集团的大体框架，算是彻底搭建完成了。

“明白！”

两位部长答应道。

“闻总，这一批五千人到岗就位，人事部门要对接各部门做好人员培训工作，我们要用这一批敢想敢干的新人去对各个工厂完成一次大换血。”

闻永春颔首答应：“我明白，我一定做好工作。”

“齐源，一会儿和市里联系一下，看看能不能一家一家的签署托管协议，我看了一下，除了四家规模较大的工厂之外，其他的国企都已经完成审查工作。”

齐源是盛华集团对外联系与公共关系部的部长。

“我需要建筑系的几家公司开始空置楼的装修工作，八人间的工厂宿舍短期过渡一下还行，不能长期住。”

“好的董事长，我一会儿询问一下。”

周正调转目标。

“qms质量管理体系制定情况怎么样了？”

“目前大体已经制定完成，还需要一些补充条例。”战略规划部部长回答道。

“三月一号能行吗？”

“可以！”

“那就三月一号开始全集团试行。”

周正直接敲定时间。

“这是我们去广交会面对外商的一个重要底气和硬实力，打铁还需自身硬，想要让外商认可我们的产品，首先要认可我们，要不然话说的好听，人家来了一看，不是那回事儿，直接拜拜了。”

“赵总，总机房建设怎么样了？”

“已经建设完成，就差最后的调试工作。”

“三月二十号之前，我希望电子信息事业群能够完成数据采集汇总系统的试用以及总部计算机人员的培训。”周正给出了接近一个月的充足时间。

“没问题！”

赵启铭直接回答。

一个月的时间绰绰有余。

“计总，如果确定可以分批托管之后，盛华纺织可以提前在柳溪市场放出消息，集团纺织产能再扩大，提前锁定需求订单，我们要借助金三银四的这两个月，彻底坐稳柳溪市场上游供货商的地位。”

“我知道怎么做了。”

周正没有把话彻底说透。

但计凯泽却明白了其中的深意。

只要这个位置能够稳住，盛华纺织就能以一己之力，拉动大半个集团的上下游工厂公司。

这样一来……无论是对外的意义，还是对内的影响，都非常重大。

“章总。”

周正刚一看过来。

章信直接全交代干净。

“展位的事情已经上报到外经贸部，具体的分配还有通知下来；人员名单已经确定提交，董事长，我，谢总，外贸易货两大事业群总经理及部分人员，还有各事业群技术员，总共四十八人；所有人员服装已经定制完成，文件包，行李箱，名片，工牌都已经制作完成；ppt和宣传视频，赵总和孙部长正在落实。”

“宣传视频电视台已经协助拍摄一半，剩余一半正在沟通安一工和几家机械加工厂，三月中旬之前完成视频。”文化宣传部的孙部长当即解释说道。

赵启铭说明理由时间，“ppt，需要产品图片和视频图片素材，与宣传视频同步完成没有问题。”

“好！”

周正也没太在乎时间。

他要的是在四月份前往广交会之前完成这一切，早一点晚一点，倒也不算什么大事。

“现在集团除了正常的生产运转之外，主要工作也就这几项：qms质量管理体系的制定和试行，安置楼房小区装修，国企托管，职工安置培训上岗，还有广交会的准备，嗯基本也就这个情况。”

“各部门每周汇总工作进度报告上交。”

“我的事情结束了，宗总？”

周正看向宗承岳，眼神询问。

“我没有问题。”

“那ok，散会！”_c