如果这个工作不是很有必要，那就应该停下。

不能因为工作目标正确，就认为所有都正确。”

“如果上级给你施以高压呢，要求必须执行？”其实这个话题已经结束了，但这位副主任还是问道。

“我会执行，但尽可能地帮助下面降低负担，工作强度不能降低，那就帮同志们争取福利和待遇，不让同志们毫无收获。”不能既让马儿跑的快，又让马儿不吃草，杨辰从来不亏待给自已干活的人。

副主任点了点头：“你有没有因为坚持自已的意见，和领导发生过冲突？”

杨辰点了点头：“有。”

对方问道：“那后来怎么解决的？”

“我被调整了岗位。”杨辰坦然回答道。

“该我坚持的，我坚持；该我服从的，我服从，但我不会怕事。”杨辰继续说道。

，“如果是工作分歧，事情过去就过去了，不能把意见分歧

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