她快步走到桌前，拿过平板电脑，调出刚才记录的几个关键岗位的招聘需求。

“资金是一方面，人才是更大的问题。”沈璃眉头紧锁，语气凝重。

“按照詹总监的拆解，我们光是核心研发人员，就需要至少三百号人。这三百人不是普通的码农或者钳工，他们是各个领域的顶级专家、实验室带头人、大厂的首席工程师。”

沈璃划动屏幕。

“这些人现在在哪里？在北京的中关村，在深圳的南山区，在上海的张江，甚至在硅谷、在西雅图。”

“我们云梦县，就算有高铁站，就算有云梦泽生活广场，本质上依然是一个豫南的小县城。”

沈璃看着陆明，提出了最现实的拷问。

“我们拿什么理由，把这几百号拖家带口、年薪百万千万的顶尖大脑，全部聚拢到云梦县来集中办公？”

“给双倍工资？三倍工资？到了他们那个级别，单纯的钱已经很难打动他们了。他们要的是科研环境、是圈子、是子女的顶级教育资源、是医疗配套。”

“老板，我必须坦白一件事。”詹卡特看着陆明，“我是个搞创意的。我懂怎么让这些机器人在舞台上看起来很酷，但我真的不懂底层工艺。”

“我不知道一台伺服电机的合理良品率应该是多少，我也不知道一块定制主板的实际成本到底有几分水分。”

詹卡特摊开双手。

“如果你也不懂这些底层技术。那么当我们拿着两百亿，去面对那上千家供应商的时候，我们就是两只待宰的肥羊。”

“他们会用无数专业的术语、虚假的数据、无法验证的测试报告来忽悠我们。钱会像流水一样花出去，最后交付给我们的，可能只是一堆勉强能走路的工业垃圾。”

詹卡特所描绘的，是一个庞大到令人绝望的工业黑洞。

这是一个国家级重点实验室才敢牵头去做的项目。

现在，却要由一家县城的投资公司来独立完成。

陆明一直没有说话。

他静静地听完了詹卡特的拆解，听完了陆鸢的财务报警，听完了沈璃的人才困境。

难度确实大了点。

詹卡特见陆明有所动摇，说道：“老板，所以我的建议是，先用集成方案，用波士顿、gpt、英伟达，他们是有一定的商业信誉的，我们可以先用他们的成熟技术，然后组建自己的设计团队……”

陆明摇了摇头，“你不懂技术，我也不懂，但有一点，我有钱，有钱就能找到懂技术的人。”

陆明说完，看向沈璃。

沈璃秒懂：“陆总，人才的事，交给我，我这就再发一次全球招贤令。”

陆鸢跟上：“哥，我去准备钱。”

陆明起身，拍了拍詹卡特的肩膀：“我也要去忙了，茶喝完，你也忙起来。”

“老板!”詹卡特叫住陆明，“你这也太好斗了，其实没有必要……”

陆明笑了：“你错了，中国人尚武，但绝不好战。”

詹卡特没明白。

陆明解释：“简单一句话，我们不惹事，也不怕事，这条基本准则你给我刻死在你的团队基因里，往后不允许你再以任何困难为理由，动摇团队的信心。”

“即使这个困难是客观存在也不行？”詹卡特问道。

陆明走到门口，回头留下一句话：“逢山开路遇水搭桥，勇气永远是中国人的底色。”

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