赵主任，关于这次优秀教师评选的报名工作，我倒是觉得，你做人做事，实在是太过死板了，根本一点灵活性都不讲。”

“要是这样的话，咱们岂不是把那些年轻老师的路都给堵死了？”

张梅微微抬头看了一眼身旁的赵树林，见对方满脸固执，轻轻吐了口气。

赵树林五十岁上下，戴着一副黑框眼镜，是学校里的老资历了，平日做事向来是一板一眼，根本没有任何灵活性可讲，平日里就喜欢认死理，因为这个原因，和张梅没少起摩擦。

“赵主任，虽说咱们学校有这个不成文的潜规则，一些年轻老师想要评选优秀教师的话，需要入职工作满一年以上才行。”

“但是，咱们也不能条条框框地把这个条件卡得太死，毕竟规矩是死的，人可是活的。”

“再说了，这个规则，又不是上级部门的硬性规定，更不是什么铁律，所以我觉得咱们偶尔适当突破一下，也是可以的。”

“所以我认为，如果这次有年轻老师想要参与这次评选活动，咱们学校不应该阻拦他们，反而更多的是鼓励他们参加，不能一上来就打击这些年轻老师的积极性。”

“而且，苏晚老师虽然入校时间并不长，但她这段时间的教学成绩，大家都是看在眼里的。她带的班级，这次小测平均分全年级第一，并且在咱们学校的公开课中，苏晚老师也拿到了优秀。”

“我觉得这样的年轻老师，想要参与这次的优秀教师评选，我们没有理由把人家拒之门外。”

“要不然的话，这事要是让别人听到了，人家得说咱们这些人是固执的老古董，根本不想给年轻人让路。”

俗话说得好，有人的地方就有江湖，即便是红星小学也同样避不开人情世故，以及派系纷争。

平日里，张梅和赵树林便因为教学管理、人事安排这些工作事务有些不对付，他们两人之间的矛盾也早就不是一天两天了。

虽然他们双方谁也没有办法奈何得了对方，这么多年都是维系一个平衡，但一旦有机会给对方上眼药，另外一方绝对会不遗余力。

苏晚是张梅亲自拍板，特别招进红星小学的年轻老师，这件事情赵树林自然是知道的。

也正是因为有这方面的原因，所以这次优秀教师评选，赵树林才决定要卡一卡苏晚的报名资格。

一方面他这是要守学校的一些规矩，另一方面也是想借着这件事情，让张梅不痛快一下。

毕竟，他的理由合理，从明面上看，苏晚如今的情况也确实并不算是特别符合红星小学的参评规则。

因为苏晚这才刚刚入职，而在入职之前，她的教学资历也可以说相当的单薄，只是在靠山屯村小学执教过一段时间。

因此赵树林卡起苏晚的评选资格，也算是理直气壮。

“张校长，这可不是我死板，也不是我非得卡着咱们学校的年轻老师，不让年轻老师进步。实在是这是咱们学校的规矩，而且执行多年，总不能说破就破吧？”

“至于给年轻老师一些合适的成长机会，我觉得这也是应该的，对此我举双手赞成。”