“这是我目前的想法，各位还有没有其他的建议，都可以说一说嘛，到时咱们总结一下，形成一个新的决议，先拿一些中等厂区，做一个试点。”

周秉谦环视一圈，目光落在了陈敬山的身上，意味深长。

他之所以要整治一下云水县的各大厂区，一是因为各大厂区确实有着弊端，二则是想借机打击陈敬山，在各大厂区的影响力。

大家都是老同事了，他当然知道，各大厂区的负责人，有相当一部分是陈敬山的人。

毕竟陈敬山就是从厂区系统上来的，他和陈敬山是老对手了，自然要抓住一切机会，给对方上上眼药。

对于周秉谦的这个调岗方案，目前云水县中枢司的各位领导无一反对，全都表示支持，认为这算是一种刻意破解目前各大厂区困局的方法。

况且，初步实行的时候，也只是做几个试点，即便出了问题，也能有效控制。既然这样，大家当然愿意尝试一下。

周秉谦见状，连连点头，最后嘱咐两句：

“既然大家都同意的话，那请各位回去以后，看一看各大厂区的资料，并结合各大厂区的实际情况，好好梳理一番，把一些适合做试点的厂区讨论出来，并拟定调岗人员的初步名单，务必做到合规合理。”

“等下次咱们再召开专题会议的时候，就要把最终方案彻底敲定，以便尽快落地执行，尽早解决各大工厂的僵化问题。”

谈完这个议题，周秉谦又抛出了另外几个议题。

这场会议直至进行了两个半小时，这才结束。

……

“老周这场调岗会议，解决各大厂区的僵化问题不假，但也是冲着我来的。”

“这家伙，醉翁之意不在酒啊！都要晋升了，还不忘打压我一下。”

云水县中书司二把手陈敬山回到自己办公室后，仔细回想了一下刚刚的会议内容，忍不住摇了摇头，自自语。

大家都知道，他在云水县的核心人脉，基本上都扎根在各大厂区。很多厂长以及管理层，都算是他的人脉。

现在老周要动各大厂区的负责人，就是打算釜底抽薪，瓦解他的人脉体系，断他的左膀右臂。

“只是，目前各大厂区的僵化问题，并不只是动几个负责人就能改变得了的。”

“这是一个系统性的问题，没有更上级领导的资源调配，仅靠调换几个人，又能改变个什么？”

这么想着，陈敬山深深吸了口气，眉头郁结，周秉谦目前的进攻越来越犀利了，让他有点招架不住。

……

“周总这老家伙，简直是不当人子，平白无故的非要搞什么调岗，分明是在针对我们这些老厂长，我在这肉联厂干了这么多年，根基都在这边，要是我被调走，往后的日子肯定不好过啊。”

半小时后，王厂长已经得到了相应的消息，这让他气得骂骂咧咧。

他也感觉，周秉谦这段时间实在是越来越强势了。

啪嗒！

这个时候，李建军推门而入。_l