车间主任觉得自己定的这个惩罚已经足够重了，肯定能让赵小宝长长性子。

毕竟。

在如今这个年代，扣工资、写检讨、扫厕所已经涵盖了物质、工作和精神惩罚，已经足够让职工引以为戒了。

“不够，当然不够。”

不过，谢志远却是一点也不满意，他狠狠瞪着车间主任，“我认为，这种作风不正的害群之马留着也是祸害，必须开除。”

“开除？”

听到这话，刘主任愣了，有点难以置信，“谢厂长，您这惩罚是不是有点太重了？”

“虽说这赵小宝做事糊涂了点，但也没有闹出什么实质性的恶劣后果，就是和有对象的姑娘纠缠了几回，就这种事，真要把人家开除了，这是不是有点太严苛了？”

刘主任认为自己刚刚的惩罚刚刚好，毕竟正式工这个铁饭碗，也是来之不易，要是真把赵小宝开除了，对方以后再想进厂子，可就很难了。

因为。

被棉纺厂开除，就是对方的一大污点，其他的工作单位大概不会收录的。所以他心里难免有点不忍，无论怎么说，赵小宝还是他手底下的工人，他无意之间，正在偏袒、维护。

“严苛？对，我就是准备严苛一点，因为我打算杀鸡儆猴。”

谢志远听到这话却是丝毫没有让步的意思，“老刘，你也知道，咱们棉纺织厂职工不少，要是人人都学赵小宝这样，仗着自己正式工的身份就在外面胡作非为、败坏名声，咱们厂子里的风气还怎么调整？”

“今天不开除他，明天就有人跟着学，到时候闹出大乱子，是你收拾还是我收拾啊？”

“你敢担这个责任吗？你要是敢担，今天的处理意见，我就按照你的来。”

谢志远非要开除赵小宝，一方面自然是和李建军的默契，另一方面他回到纺织厂后，从人事那边调了点档案，发现类似赵小宝这种情况，已经不止一次了，其他员工也在犯事。

所以，赵小宝这也算是真正撞到了谢志远气头上。

“这个……”

刘主任见到谢志远态度这么坚决，一点转圜的余地也没有，便认真思量了起来。

过了好一会，他才点头应下：

“行吧，谢厂长，这事我听您的，那就把赵小宝开除。”

刘主任已经看出来了，谢厂长这次是铁了心要把赵小宝开除，自己再劝也其实是白费功夫，反而会惹得谢志远不快。

再说了，赵小宝这事，也确实办得不地道，开除赵小宝也能警告其他人，于是才认了下来。

“这才对嘛。”

谢志远见到老刘终于松口，脸色稍缓，“既然你也同意了，那这事就交给你办了。”

”你安排人通知赵小宝立刻回厂，当面跟他说清楚厂子里的开除决定，让他签字确认，今天就把手续给办了，省得他在厂子里影响其他人。”

“行，我这就联系他。”

刘主任点点头，也不耽误，便返回车间，找了两个平时和赵小宝关系不错的人，让他们上门通知赵小宝返回厂子。

……