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第128章 内斗的必要性&穿上行政夹克的赵烨!

第128章内斗的必要性&穿上行政夹克的赵烨!

老费和马源眼神一对,就知道,距离他们两个的斗争不远了。

他们本身就是做后勤的,所以赵烨嘴上的那个什么前勤后勤的,鬼才信呢!

赵烨看着他们两个的表情,笑呵呵的,完全没有插手的意思。

内斗而已,这是避免不了的,也是很有必要的事情。

至于网上那种什么国人只会内斗,不如人家小日子人家讲究团结,更不如灯塔国奋争向前的论,都特么是扯淡!

灯塔国不内斗?

那他们的‘种族歧视’、‘黑命贵’、‘lgbt’、‘不体面就会被斩杀’这些词或者行为,是从哪来的?

更别说,人家本身就两党制好吧。

不内斗?

可能吗?

党与党,州与州,社区和社区,人和人,从上到下那就没个不斗的。

不内斗,乔布斯为啥被踢出苹果?

所以,不内斗,积极向上这种话,就是一帮洋奴、二鬼子,在这里骗鬼呢!

还有小日子。

他们不内斗?

那他们的下克上文化从何而来?

更具体的,可以看看那些霸凌行为。

咋?还是学生的时候,都斗得你死我活了。

你说他们的公司,他们的社会不内斗?!

这不纯纯笑话嘛。

要知道,国内的地域黑,很大程度上是开开玩笑。

但,小日子那边的地域黑,可是真的恨不得你去死的那种!

反而是一直被批评的国内,只要不是真的被逼到极限了,其实是会懂得维持斗而不破这一默契的。

那些所谓因为内斗而出事的公司,赵烨更愿意相信,其实更多的是当家的本身出了问题,控制不住,又或者亲自下场导致的。

内斗这种事,说白了,这就不是一个社会问题,而是类似一种生存本能。

和老虎突然被人带到非洲,会通过大肆杀戮,来重新确定自己的食物链地位是一个道理。

不碰一碰,怎么知道相互的边界,相互的能力呢。

甚至过分一点,不斗过一场,连以后怎么好好合作都不知道。

余珊珊那个内向的学姐,在林海加入后,还会立刻警惕起来呢。

更何况,马源和老费他们两个呢。

所以,让他们自己斗去就得了。

于是,就这样,一场看不见的战争,默默地开始了。

和默默吃瓜的赵烨不同,其他员工们对这场战争,那可都是嗨起来了。

毕竟,两人都是玩后勤的,斗的时候,能斗什么?

毕竟,两人都是玩后勤的,斗的时候,能斗什么?

无非就是后勤啊,福利啊,拉拢人心啊。

而他们,可是被拉拢的。

比如,马源在详细地了解过公司后,便提出了,设置一个零食区域的建议。

赵烨觉得不错,就同意了。

这种小建议,就是老费这种一直跟着走到今天的员工,甚至是赵烨自己,都注意不到,或者说会下意识忽略的小细节。

只有马源这种突然加入的,才会注意到。

当然了,老费其实也不慌的。

他的基本盘在核心员工那里,他们是高度绑定的。

只要核心员工不崩盘,他的地位稳如磐石。

不过,不崩盘不代表大家不会起哄。

还有就是,王曦看准机会,也开始悄悄地加入这场斗争中了。

毕竟,这两位也只是后勤主管的位置,而她可是太子啊!

所以,这段时间,公司还是挺热闹的。

只不过,赵烨却没看多少戏。

一来是他在的时候,大家会下意识地收敛一些。

二来是,赵烨依旧在影视圈里面游走,寻找着合适的导演,合适的演员。

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