有时候有新的产品订单进来，技术部的人员偶尔也会到车间，指导工人查看图纸。

同时他们还会协助指导生产工作，并且对生产出的部分零部件开展质量检测。

所以从日常状态来看，技术部工作人员的工作还是比较清闲的。

轧钢厂技术部原本有一位姓张的八级工程师，他已经五十多岁了。

距离正式退休，这位工程师大概还有三四年的时间。

除此之外，技术部还有两位九级工程师，他们的年纪也都在四十多岁。

在轧钢厂里，这几位工程师几乎都处于半养老的工作状态中。

与之不同的是，那些身处技术岗位的技术员、助理技术员，以及还在学习阶段的技术学徒。

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这些年轻人员反倒展现出了更为充沛的青春活力与旺盛的朝气。

赵卫国到达技术部现场的时候，厂里的广播系统还没有发布相关通知。

最终，是张书记亲自出面，向技术部的众人宣布了相关事情。

当众人听说了赵卫国以往的工作经历与专业背景后，在场人员全都露出了难以掩饰的震惊表情。

无论是基层的技术员，还是职位更高的三位工程师，都是如此。

即便那位拥有八级职称的资深工程师，面对赵卫国时态度也十分谦逊恭敬。

他还会用“赵工”这一称呼，来表达对赵卫国的尊重。

更关键的是，赵卫国刚到岗位，就被直接任命为整个技术部门的负责人，也就是技术部主任。

在这之前，技术部主任这一职位一直由杨副厂长兼任，但只是挂个名而已。

杨副厂长平日里根本不会参与技术部具体的管理事务。

杨副厂长平日里根本不会参与技术部具体的管理事务。

而现在，技术部终于有了能够真正统筹全局、引领方向的核心人物。

赵卫国先是和技术部的各位成员逐一认识，并且进行简单的交流。

要知道，轧钢厂里工程师的数量不算多，但技术员的规模却相当大。

把各个层级的人员全都算进来，技术部总共有三十多人。

恰巧当天是清晨时分，一部分需要前往车间工作的人员还没有出发。

所以，技术部的大部分人当时都在现场。

随后，赵卫国从随身带的物品里拿出了吊扇与缠绕机的设计图纸。

从这时起，他正式开启了在新岗位上的工作。

赵卫国看着周围的同事，开口问道：“咱们这个技术部门里，有没有配备打印机呢？”

他接着说：“得把这些图纸多复印几份，因为设计原图今天必须按时提交给工业部。”

要知道，这里本就是专门负责技术工作的部门，打印机作为必备办公设备肯定是有的。

没过太长时间，部门里的工作人员就顺利把图纸复印出了五份，及时满足了需求。

赵卫国把设计原图亲手交给王厂长后，又向王厂长问道：“厂长，您现在还有其他需要跟我交代的事情吗？”

他说这番话的深层意思很明显，就是希望能尽快投入到具体工作中。

他想抓紧每一分时间安排技术人员，先把风扇的生产制作工作推动起来。

王厂长脸上没有表现出任何不满，反而很有耐心地对赵卫国说。

王厂长说：“我原本还计划带你在技术部内部转一转，让你熟悉一下这里的工作环境。”

“在楼上，我们专门为你安排了一间独立的办公室，昨天已经让人彻底打扫过了。”

“办公室打扫得很干净，还特意添置了书桌、书柜，另外还有一个体积不小的保险柜。”

“而且厂里已经专门为你采购了空调设备，只是这台空调还需要等一段时间才能送到厂里。”

“要不你现在就先去那间办公室看看，看看里面还有什么需要补充添置的物品，也好及时安排。”

赵卫国缓缓摇了摇头，对王厂长说：“不用了，等我之后有空闲时间再去查看办公室的情况吧。”

王厂长听到赵卫国这么说，也没有再坚持让他现在就去看办公室。

他转身喊过来一个年轻的小伙子。

王厂长对赵卫国介绍这个年轻小伙子：“这位年轻人是小王，他是从工业部那边调动过来的。”

“从现在开始，他就担任你的秘书，协助你处理日常事务。”

“考虑到你有十五级的行政级别，按照咱们厂里的相关规定，你完全可以配备专属秘书。”

“小王平时主要帮你整理各类物品、接听工作电话、处理一些外出跑腿的事务。”

“而且他的文化水平也足够应对工作需求，日常还能帮你整理归纳各类资料文件，减轻你的工作负担。”

王厂长走到赵卫国身边，特意压低声音，补充介绍小王的情况。

王厂长说：“这个小王，是工业部那边特意为你安排的人选，目的就是协助你更好地开展日常工作。”

“你可以放心，小王在工作经验和责任心方面都没问题，遇到重要事务也能放心安排他去处理。”

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