“第一，”他目光转向李承泽等人，问道，“我们小组在复核过程中，是否共同确认了康瑞达公司投标承诺与司机刘全有证词、照片显示的实际状况严重不符？”

李承泽几人脸色发白。

他们在宋涛凌厉的注视和罗泽凯的逼问下，支支吾吾，语焉不详。

罗泽凯紧接着抛出第二点：

这一次，他将目光直直射向宋涛：“第二，当内部复核发现问题时，一个党员干部依据党章赋予的权利向上级反映情况，何错之有？”

质问掷地有声，会场空气仿佛凝固。

“够了！”宋涛脸色铁青，猛地一拍桌子：

“罗泽凯，你的问题非常严重！态度极其恶劣！”

“这不是讨论工作方法的会议，而是宣布组织决定的会议！”

“你现在要做的，就是立刻停止狡辩！”

他转头看向李承泽等人，语气带着命令与催促：

“你们说说，罗泽凯同志在复核中的表现，是否存在刚愎自用、擅自行动的问题？”

这是要逼他们当众站队，给罗泽凯“定罪”。

李承知道不能再退，深吸一口气，摆出痛心又无奈的表情：

“罗局长……唉，罗泽凯同志在工作中的确很有冲劲，但是方式方法……确实值得商榷。”

“有时候过于主观，听不进不同意见，总想搞点‘大动作’，把简单问题复杂化了。”

孙浩立刻跟上，语气带着财务人员特有的“委屈”：

“罗局长对一些财务细节的追问……有些已经超出了合同本身的范围。”

“而且对康瑞达公司提供的票据总抱着怀疑，这让我们财务处很难做，也影响了与合作方的正常关系。”

“毕竟，信任是合作的基础嘛。”

吴刚也摇头晃脑地接话：

“采购程序是严谨科学的，要尊重当时的评审结果。”

“罗局长总抓着技术方案里一些描述性文字不放，质疑专家判断，这……这有点外行指导内行了，也不利于维护招标采购的权威性和稳定性。”

郑明最后叹气总结：

“罗局长有时候太较真，弄得大家气氛很紧张，不利于工作开展。”

四个人，你一我一语，

看似客观评价，实则句句都在坐实宋涛对罗泽凯“无组织无纪律、个人主义、破坏团结”的指控，

巧妙地将罗泽凯坚持原则、深挖问题的行为，扭曲成刚愎自用、外行指导内行。

刻薄吗？

讥讽吗？

他们甚至不用恶语相向，只是用那种看似公允实则诛心的语调，

用那种“为你好”“为大局着想”的姿态，就把罗泽凯钉在了“不识大体”“麻烦制造者”的耻辱柱上。

台下一些原本对罗泽凯抱有同情的人，眼神也开始变得复杂、游移。

看，连一起工作的同事都这么说……

也许，罗泽凯真的是太激进、太不懂变通了？

宋涛的嘴角终于露出一丝掌控局势的笑意。

很好，火力足够了。

罗泽凯的目光缓缓扫过宋涛的脸。

那神情里没有愤怒，没有失望，只有一丝几近悲悯的嘲意，一种深切的无力感。

想认真做点事，怎么就那么难？

宋涛的笑容越发得意，甚至带上了一丝猖狂。

他环视会场，看着众人或躲闪或顺从的目光，一种掌控一切的快感油然而生。

罗泽凯，你拿什么跟我斗？

程序、人心、权力，都在我手里！

“既然事实清楚，是非分明，”宋涛收敛笑容，重新恢复威严的语调：

“经局党组紧急研究，现就罗泽凯同志的问题，做出如下决定：”

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