他的发更有建设性，提出的问题也更有深度，慢慢吸引了一些真正关心工作本身、有想法有经验的同行的注意。

白茹好像察觉到了他的这种变化。

在讨论中，她会有意无意地配合他，引证数据，补充案例，把话题往深里带。

两人之间的那种默契，在公开场合也隐约能看出来了。

在一次关于“数字化服务与隐私保护”的讨论后，邻省一位挺有威望的老处长笑着对罗泽凯和白茹说：

“你们俩一唱一和的，倒是挺有默契，提的问题也挺尖锐。”

“看来以后五省联席会议的‘政策研究’这块，得指望你们这些年轻人多碰撞出点火花来了。”

白茹脸颊微红，看了罗泽凯一眼，笑而不语。

罗泽凯则谦虚地说：“还得向前辈们多学习。”

***

会议最后一天上午，是总结交流和闭幕式。

各省代表轮流发，总结收获，展望未来。

轮到罗泽凯时，他站起身，走到发席。

台下，各省代表的目光都落在他身上。白茹坐在前排，目光平静地注视着他。

“感谢东道主省的精心组织，感谢兄弟省份同仁的坦诚交流。”罗泽凯声音沉稳，开场白中规中矩。

“这次会议，让我深刻体会到，老干部工作虽然各有各的地域特点，但面临的很多挑战是共通的。”

“人口老龄化在加速，老同志的需求越来越多元化、个性化。”

“服务供给和需求之间的结构性矛盾越来越突出，传统的管理模式和工作方法正面临革新的压力。”

他顿了顿，目光扫过台下。

“同时，我们也看到，在数字化、协同化方面，各地都做了不少有益的探索。”

“但这些探索，很多时候还局限在省内，甚至市内。”

“‘信息孤岛’、‘政策壁垒’、‘区域分割’的现象依然存在，限制了资源利用效率和服务水平的整体提升。”

他的话渐渐深入。

“我在想，我们开这样的联席会议，除了交流经验、联络感情，是不是还能给它加点更实在的内容？”

“比如，能不能以会议为纽带，慢慢探索建立一些区域性的、务实的协作机制？”

“哪怕从小地方做起，比如，五省之间先建一个‘老干部急难愁盼信息共享平台’，实现异地养老政策咨询的快速响应。”

“或者，推动部分挨着的城市在医疗资源转介、文体活动联办这些方面搞点试点合作……”

他的提议，显然超出了常规会议总结的范畴，带着点前瞻性和倡议的味道。

台下开始有小声的议论。

任志高和宋涛如果在这儿，恐怕会立刻皱起眉头，觉得他“不安分”、“又出风头”。

但在这里，与会的多是具体办事的处科级干部，很多人对此还挺有共鸣。

东道主省的一位领导在主席台上微微点了点头，露出思索的神色。

白茹看着罗泽凯，眼睛亮亮的，带着赞许和一丝不易察觉的激动。

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