周末两天，罗泽凯几乎没有出门。

他在临时住所里，仔细研究老干部医疗待遇的相关政策文件，梳理其中的模糊地带和矛盾点。

他还通过网络和以前的关系，了解了省卫健委、医保局、财政厅相关处室负责人的基本情况。

知己知彼，才能有的放矢。

周日下午，他接到了郭峰的电话。

“罗局长，我已经联系好了。”

“卫健委医政处李处长周一上午九点有空。”

“医保局医药服务管理处王处长周一下午三点。”

“财政厅社保处张处长周二上午九点。”

“我都说是工作交流，他们答应了。”

“好，辛苦郭处长。”罗泽凯说，“周一我们准时到。”

挂断电话，他走到窗边。

周末的省城很安静，远处传来隐隐的汽车声。

他不知道下周会面对什么，但他知道，自己必须迈出这一步。

在老干部局这个边缘之地，他不能被动等待，必须主动出击。

而医疗问题，可能是最好的切入点——

它涉及民生，关乎公平，容易引起共鸣，也容易暴露问题。

***

周一早上，罗泽凯提前二十分钟来到办公室。

他换上那套深蓝色的衬衫，仔细又看了一遍要带的材料。

八点半，郭峰敲门进来，看到罗泽凯已经准备就绪，有些意外：“罗局长，您来这么早。”

“早点准备，心里踏实。”罗泽凯拿起公文包，“走吧。”

两人坐车前往省卫健委。

车上，郭峰介绍道：“卫健委医政处的李处长，全名李振华，五十岁左右，在医政处干了十几年了，是个老处长。”

“人比较圆滑，不太容易表态。”

罗泽凯点点头：“我们主要是去了解情况，听听他们的说法，不急于求成。”

省卫健委大楼气派现代，与老干部局的陈旧形成鲜明对比。

在门卫登记后，他们来到十二楼医政处。

李振华的办公室宽敞明亮，他本人戴着金丝眼镜，头发梳得一丝不苟，见到他们进来，热情地起身握手。

“罗局长，久仰久仰！郭处长，好久不见！”李振华笑容满面，“请坐请坐。”

寒暄过后，罗泽凯开门见山：“李处长，我们今天来，主要是想了解一下离休干部医疗待遇落实方面的情况。”

“老干部局这边接到不少老同志的反映，主要集中在干部病房使用、专家会诊、特殊检查项目安排等方面。”

“想听听卫健委这边的情况和意见。”

李振华脸上的笑容不变，但眼神里闪过一丝谨慎：“罗局长关心老同志，这是好事。”

“不过医疗资源分配这个问题，确实很复杂……”

他开始了长篇大套的解释：

医疗资源总量不足，需求持续增长；

公立医院改革进入深水区；

医保支付压力加大；分级诊疗推进困难……

说了十几分钟，全是宏观层面的困难，没有一句具体的解决方案。