二处在三楼，占据着走廊东侧半边。

罗泽凯走到门口，门敞开着。

里面是一个大开间，用浅灰色的隔断分成七八个工位。

靠窗的位置用玻璃隔出了一个单独的小办公室，门上挂着“处长室”的牌子。

此时，大部分工位上都有人。

或对着电脑屏幕，或翻阅着厚厚的卷宗。

电话声、低声交谈声、打印机嗡嗡声混杂在一起，气氛比楼下局办要忙碌和嘈杂不少。

罗泽凯的出现，让靠近门口的几位科员先抬起了头。

他们眼神里带着好奇、打量，还有一丝面对新领导的拘谨。

郭峰已经从里间办公室快步迎了出来。

他约莫五十出头，身材瘦削，穿着一件洗得有些发白的浅蓝色短袖衬衫，戴着一副黑框眼镜，头发梳得一丝不苟，但两鬓已见斑白。

脸上挂着职业化的笑容，眼角的皱纹深刻，透着一股长年处理繁琐事务磨砺出的疲惫和谨慎。

“罗局长，欢迎欢迎！”郭峰伸出双手，与罗泽凯握了握。

他的手干燥，力度适中，“来，我给您介绍一下处里的同志们。”

郭峰领着罗泽凯，逐一介绍。

罗泽凯与每个人握手，简短寒暄，态度温和。

他能感觉到，这些基层干部对他的到来，好奇远多于热情，观望多于亲近。

他们或许听说过他的“来历”，更关心的恐怕是新领导会不会带来新的麻烦，或者打破处里原有的、已经习惯的工作节奏。

介绍完毕，郭峰将罗泽凯请进自己的处长办公室。

房间不大，陈设简单，桌椅文件柜都有些年头了，但收拾得井井有条。

墙上挂着几张与老干部合影的照片，以及一面“省直机关先进处室”的锦旗。

“罗局长，您坐。”郭峰忙着泡茶，用的是最普通的玻璃杯，“我们处里条件简陋，比不了楼上，您多包涵。”

“郭处长不用客气，这样就很好。”罗泽凯在客椅上坐下，环视一周，“二处工作量大，涉及面广，同志们都很辛苦。”

“都是分内工作，应该的。”郭峰将茶杯放在罗泽凯面前，自己在办公桌后坐下，双手交叠放在桌上，姿态恭敬，

“罗局长，我先向您简要汇报一下二处目前的主要工作和人员情况……”

他的汇报条理清晰，数据准确，显然对业务极其熟稔。

离休干部全省在册人数、分级管理情况、各项待遇标准、医疗定点医院数量、

近年的经费预算和执行情况、主要难点问题……如数家珍。

罗泽凯认真听着，偶尔在笔记本上记下几个关键词。

他能听出，郭峰的汇报是经过精心准备的。

既全面，又巧妙地避开了那些真正棘手、可能涉及深层矛盾的具体个案。

这是一种老机关人的自我保护，也是对这位空降副局长的试探。

“……大致情况就是这样。罗局长您刚分管，有什么指示，我们一定坚决落实。”

郭峰结束了汇报，端起自己的茶杯喝了一口，目光透过镜片，观察着罗泽凯。

罗泽凯合上笔记本，目光平静地看向郭峰：“郭处长介绍得很清楚，辛苦了。”

“我初来乍到，谈不上指示。只有一个想法，工作千头万绪，还是要抓住重点。”