不得不说，林悦悦的分析是相当有道理的。

熊珍萍在和悦集团没有什么人脉关系，在安平店能爬到经理的位置，对于她来说，其实差不多已经到顶了。

而熊珍萍对于经理这个位子也是相当满意的。

换句话说，让熊珍萍一直安稳的当经理，一直安稳的上班，她是相当满意的。

毕竟，熊珍萍所想要的，无非是就是安安稳稳上个班，有个稳定的生活而已。

熊珍萍的行为举止，其实一直都是在抱大腿，想要靠上一个牢固的人脉关系，确保自已的经理位子，安安稳稳的上班。

本质上就是如此！

而这一套，在安平店没有被列为自负盈亏试点店的时候，其实是完全行得通，且也是最优解。

甚至，可以很不客气的说一句，除了安平店现在成为了自负盈亏的试点店，所有岗位会以工作能力为最重要的考核标准之外，和悦集团的其他门店，真就不太好说到底是怎么个情况。

和悦集团的改革，已经是必然的事情，其实也正是因为这个原因，很多身处管理层的人，都是靠着人脉关系上去的。

但我还是不太理解林悦悦说的最后一点，也就是事情还跟熊珍晓有关的原因，当下问道：“你说的最后的原因是怎么回事？”

“很简单啊，对比！”

林悦悦一脸理所当然的样子，说道：“她妹妹在医院上班，是有编制的，那才是真正稳定的工作！你说她一个做姐姐的，会不会在心里对比自已和妹妹的工作？”

听到林悦悦这个回答，我恍然大悟的点了点头。

还别说，这种可能性不仅仅是有，而且还很大，其根本原因还是熊珍萍想要稳定，看到自已妹妹是带编制的稳定工作，她倒是不会羡慕嫉妒恨，但在心里跟自已的工作做对比这种事，不过是一个念头的事，很大可能就在熊珍萍的脑海里出现过。

“你怎么会想到这么多？”

我不由得诧异的看着林悦悦问道。

林悦悦现在给我分析的这些，我是完全不会想到的！

“我是个女人，我更能理解女人！”

林悦悦想了一下，说道：“而且，我也跟熊珍萍在稳定这个需求层面是有共通之处的，只是我对稳定的需求，没有她那么严重，到了一旦出现影响稳定的因素，就会不安和焦虑的地步。”

“这或许跟她有过一段失败的婚姻有关。”

我对此倒是能有点分析的，说道：“她之前那段婚姻，爱情败给了面包！”

“嗯，那应该是有影响的，可能影响还不小。”

林悦悦点了点头说道。

“我已经答应了晚上去她家吃饭，你有什么建议给我？”

我笑着问道。

“我觉得不如跟她说明一切。”

林悦悦说道：“说明一切之后，事情反而好解决，如果她觉得你和她妹妹关系这么好，不安和焦虑消失之后，也就不会再出现这种情况了！”