……

没一会的功夫，我的手机响了起来，信息提示音，是夏竹发来的消息，让我去她的办公室一趟。

“夏竹给我发消息，让我去她办公室！”

我伸手拽起林悦悦，说道：“你也回物业部办公室去！”

“呃……”

林悦悦看着我，问道：“你现在方便过去？”

“她让我过去，估计是因为熊珍萍拿去的那份方案的事！”

我立刻回答道：“我要是不过去，她估计会打电话过来，赶紧走吧！”

林悦悦点了点头，不再多说什么，和我一起离开了强电科办公室，回了办公区，她回了物业部的办公室，而我则是直接去了夏竹的办公室。

“熊珍萍刚才来了，拿过来一份方案！”

夏竹看到我来了之后，直接说道：“我怎么看着方案不像是她写的？”

我在夏竹办公桌对面坐了下来，说道：“那方案是王潇写的！你不问这个事，我也打算在熊珍萍离开之后跟你说一下的！”

“哦？”

夏竹笑着说道：“这么说，这方案你看过了？”

“熊珍萍的工作能力，你又不是不知道！”

我点了点头，说道：“她怕方案不行，所以，先给我看了一下！我也不是很懂，所以，我拿去问了一下秦疏影，秦疏影说方案可行，我才让她拿来给你看的！”

“那方案的确可行，尤其是积分直接抵现金这一点。”

夏竹说道：“相较于之前只可以用来兑换一些日用品，把商城的积分利用起来，直接抵扣现金，的确是不错的想法！”

顿了一顿，夏竹又说道：“我已经批了这个方案了，看来，女装商场经理这个位子，可以让王潇试试看！”

“我想在熊珍萍离开之后，跟你说这个事，主要就是想告诉你这一点。”

我笑着说道：“目前来看，王潇是有很强的工作能力的！女装商场经理这个位子，可以让她试试！而且，她是本地人，也已经结婚了，大概率不会因为想升职而调去外地的想法，尤其是薪资待遇提上去之后，就更不可能了！”

王潇的一些情况可以跟夏竹说一下，但一些事就不适合跟夏竹说了，比如这次的方案，其实是第二份方案。

王潇借着第一份方案，给熊珍萍挖坑的事，就不适合跟夏竹说。

“这倒是！”

夏竹一脸赞同的神色，点了点头，说道：“目前来说，人事管理问题确定之后，安平店需要长时间人员稳定，不能频繁的换人！”

“安平店的人事管理方案，什么时候公布？”

我听到夏竹这话，不由得接口问道：“你都开会回来了，也没见方案公布？”

“需要拟定文件正式公布。”

夏竹说道：“今天早上才发我文件看了一下，我这边已经表示没问题了，估计今天下午吧，总部那边会公布安平店的人事管理问题的最终方案！”

顿了一顿，夏竹问道：“雨墨那边，进展的怎么样？”

“这几天没联系我，我也没问！”

我摇了摇头，如实回答道。

夏竹听到我的回答，不由得就翻了一个白眼！

_l