我低头亲了一下顾菲菲的额头，说道：“调回总部哪个部门，确定了没有？”

“人力资源部！”

顾菲菲轻声回答道：“估计这周的事，肯定是会在叶振宇调走之后！”

“嚯，调总部人力资源部？具体管什么？”

我立刻说道：“不会是管人事调动吧？你这真是准备让我有求于你？”

“就是管人事调动！”

顾菲菲轻笑一声，说道：“还管总部那边的招人工作什么的！”

顿了一顿，顾菲菲说道：“总部的人力资源部部长王士运年龄大了，快要退了，我调过去工作一段时间，平稳过渡到他的位子上去！”

“嘶”！

我不由得听的倒吸了一口凉气。

林悦悦也在这个时候看向了我，我扭头看了林悦悦一眼，她瞠目结舌之后，跟我面面相觑。

顾菲菲感觉到我们两个的小动作，微微抬头看了我们两个一眼，脸上虽然带着微笑，但目光当中的那股子得意劲，怎么都掩藏不住！

这也是很正常的事情！

以顾菲菲这个年龄，调入和悦集团总部的人力资源部，手握实权，要平稳过渡到人力资源部部长的位子上去，这晋升速度可不是一般的快能做到的事情。

“悦悦！”

顾菲菲在这个时候轻声喊了林悦悦一下。

“顾姐！”林悦悦探头看向了顾菲菲。

“陈松要是在安平店给你安排不了合适的岗位，晋升不了，到时候我给你安排个岗位，调你去总部那边工作，你觉得怎么样？”

顾菲菲问道。

林悦悦没想到顾菲菲会这么说，当下就怔住了，回过神来之后，她脸上出现了一丝迟疑的神色。

我立刻偷偷用手捏了捏林悦悦，林悦悦反应极快，当即说道：“那可太谢谢顾姐了！”

“我尽量给她安排合适的位子，要真安排不了，到时候你给她安排一下！”

我在这个时候说道：“不过，真找你给她安排合适的岗位，你这边也不见得好安排，要知道，夏竹已经宣布安平店的薪资待遇问题了！”

顿了一顿，我又说道：“安平店现在还是盈利店不说，营业额已经开始有所提升，像是林悦悦这种普通员工，后面拿了工资加绩效，收入可不一定低，甚至可能会不错！”

“这我知道！”

顾菲菲点了点头，说道：“但是你们也要清楚一件事，工资是工资，绩效是绩效，我给林悦悦安排的岗位，肯定是工资高的，那是实打实的收入，而绩效是浮动的，这东西是很难作准的！”

顿了一顿，顾菲菲又说道：“还有，你也是啊！安平店自负盈亏了，你要心里有数，安平店如果营业额不行，你要提前跟我说，我好给你安排！真等走到亏损那一步，一切就都迟了！”

听到顾菲菲这话，我不由得就皱起了眉头！

她这话的意思摆明了是在说，她被调去总部的人力资源部之后，手握实权，还可以安排安平店的人事调动问题！

但……安平店的人事管理问题，夏竹不是明天才去总部开会沟通交涉？

这个事得跟顾菲菲好好聊一聊，但杨雪已经去洗澡有一会了，估计快出来了，我倒是不介意当着林悦悦的面聊，可我们三个在这里聊，杨雪洗完澡要是过来，就没法聊下去了！

“杨雪洗完澡出来，你也去洗澡，我和顾菲菲聊点事情！”

我想到这里，转而对林悦悦说道。

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