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第680章 压力变动力

每个人的性格不同,就导致遇到事情或者问题的时候,态度与行为的不同!

这也就是常说的一样米养百样人!

熊珍萍目前的工作能力,的确是不足以胜任女装商场经理这个职位的!

这是摆在眼前的事实!

但更关键的一点是,工作能力不足其实是可以弥补的,或者也可以说,工作能力是可以通过学习来提升的。

我之前跟江甜聊天的时候,还稍微涉猎到了一点这方面的话题。

只不过,我们聊的是在学校学习的东西,在自已踏入社会之后,好像是起不到什么作用,这个话题再延伸下去,其实就会聊到踏入社会之后的情况,无非是我当时止住了这个话题,没再继续深聊下去。

原因很简单,江甜目前其实还不能算是完全脱离校园踏足社会,因为她还处在实习期,毕业证都还没拿到手。

江甜此时来和悦集团上班,不过是来拿实习证而已。

绝大多数的人,会发现在学校里学的东西,踏入社会开始工作之后,其实跟自已的工作并没有什么关系。

但学校学的东西,也是自已的积累,说不定什么时候就能派上用场,不一定非得体现在工作上。

有些人除了自已的本职工作之外,会有一些小副业赚钱,这些小副业就极有可能会用到自已在学校所学到的东西。

其实,说白了一句话,人活在这个世界上,无论是在学校,还是踏入社会,都是需要不断学习的,不断进步的。

上学的时候,老师常讲的一句话就是学习如逆水行舟,不进则退!

踏入社会工作之后,其实也是一样,在工作岗位上也需要不断学习,不然也是会不进则退的。

像是熊珍萍就是典型的例子,她在女装商场经理这个位子上也不是一天两天了,而是好几年了!

但她在经理这个位子上压根就是每天上班混日子,根本不学习,自然无法提高女装商场的销售额。

熊珍萍这次求我帮忙,也说的很清楚,她就是想安稳的上个班,一直到退休!

这没什么错,但却意味着她没有学习和进步的态度和想法,自然也就不会付之行动去提升自已。

在这种情况下,夏竹说的就是对的,不能让熊珍萍觉得她所面对的困境很容易就能解决,得给她一些压力,让压力转变为动力,促使她提高女装商场的营业额!

这对熊珍萍来说其实是好事!

无非是我已经答应了熊珍萍,在这种情况下跟她说这样的话,显得我故意刁难,从她这里卖好落人情似的。

但我没有这个想法,问心无愧也就行了。

熊珍萍在听到我给出的确定的回答之后,伸手给我捏着肩膀,说道:“那等沈傲然调走了,你帮我调到综合部当部长的事,到底行不行啊?”

“虽然夏竹不认可你的工作能力,但我也给你解释了!”

我接着说道:“说你是本地人,综合部管的那摊子需要跟当地有些部门对接什么的,其实你比沈傲然更适合综合部部长的位子,她没完全否决我的解释,只是暂时还没答应,所以,这件事还是很有希望的!”

“嗯!”

熊珍萍发出了一声鼻音示意自已还在听。

“熊姐,还是那句话,女装商场的营业额提起来,这是能给你调岗的硬性条件,你务必要做到这一点。”

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