这次聚餐，差不多一点左右就进入了尾声。

最后，部长张恒建说了一些让潘志文他们三个支持我工作之类的话，就彻底结束了这次聚餐。

潘志文今天白班值班，宋锋和苏晓不上班，两人在吃过饭之后就离开了。

而我和张恒建则是去了强电科办公室。

进了办公室之后，我先是递给张恒建一根烟，而后用一次性的纸杯给他泡了杯茶。

“裁员的事情，吃饭的时候没跟你详说。”

张恒建说道：“你坐下，我跟你详细说说！”

我满脸疑惑的在张恒建对面坐了下来，裁员的事情，跟我详说做什么？

但张恒建这样说了，那我还能说什么？

听着呗！

当下，张恒建将裁员的事情，详细的告诉了我。

整个裁员过程，持续了差不多两年的时间，一波又一波的，直到上一任店长出车祸！

我听到这里才知道，其实上一任店长在安平店的任期还没结束，他在周末回家的时候出了车祸，这才导致安平店店长一职出现了空缺。

毫无疑问，这也解释了夏竹会忽然调过来当店长的原因，必然是店长一职出现空缺，她立刻找背后的人脉关系发力，争取到了这个位子！

“要不是他出车祸，裁员的事还不会结束？”

我在这个时候接口问了一句。

“没错！”

张恒建点了点头，端起一次性纸杯喝了口茶，而后说道：“我刚才说到哪了？”

“说到虽然裁员，但他给了部长一定的自由度！”

我笑着提醒道。

“嗯，既是自由度，也是让我做坏人……”

张恒建继续说了下去。

随着他的讲述，我也明白了他这么说的意思。

原来，上一任店长裁员拿二线物业部开刀，是直接硬性压给张恒建指标，要他裁掉多少人！

至于裁谁，张恒建自已决定！

这就是张恒建所说的一定的自由度，相应的，在被裁的员工那，张恒建也就成了坏人了！

不过，按照张恒建所说，总体上来说还是利大于弊的，因为他留下的全都是能够胜任相应岗位的员工。

“人手不够的事情呢，有两个解决办法！”

张恒建说完这些之后，话锋一转，说道：“一个是吃饭的时候，你提出的解决办法，找夏店长汇报，申请再招人！”

我没接话，因为我不知道张恒建将话题转到这件事上，到底是抱着什么样的想法。

“另外一个办法是合并科室。”