第二天，是康济药业的年会。

这是康济药业在春节前最后一天上班，其实也不算是上班了，就是热热闹闹的搞一个年会。

过了这一天，公司就会正式放假。

也才腊月十几，离过年还早着，但齐洛给他们提前放了假。

春节嘛，就应该放假时间长一些，让他们安安心心，热热闹闹的回家过年，能多一些陪着家人的时间。

以前齐洛在网上看到过一句话，说小的时候，家乡一年有四季，长大后，家乡就只有一个季节，让他心有戚戚焉。

对于那些背井离乡的打工人来说，家乡就只剩下冬季了。

只有在冬天，在过年的时候，他们才会回家。

春天还没来到，他们又得离开家乡出去谋生。

所以一年四季变成了只有一个季节。

一年忙忙碌碌，也就只有春节那几天的时间可以回家和家人团聚，说起来也是挺苦的。

他就放一个长假，可以让员工拥有更长的假期。

是陪着家人，还是出去旅游，都可以。

大部分员工，可以过了正月十五再来上班。

差不多一个月的长假。

这期间，会发放基础工资。

只有安保部少数值班人员上班——这个是少不了的。

那么大一家公司，必须得有足够多的保安守着，不然等一个月过去，再回到公司，可能啥都没有了。

保安数量也会减少到一半的样子。

可以轮流回家——今年春节值班的，明年春节就回家过年，今年回家过年的，明年就留下来值班。

至于加班工资，那当然是按照劳动法规定的加班工资来算。

齐洛不缺钱，不搞剥削的那一套。

这一次年会，有歌舞表演，大部分节目是公司员工自己贡献的。

现在员工的休息时间比较多，有足够的时间来排演节目。

上台表演，也是会额外给红包的。

此外，还请了歌舞团的过来表演节目，弄得也挺热闹的。

齐洛把一大家子人都带了过来，让他们感受一下这热闹的气氛。

看到自家公司的员工台上表演的歌舞节目和专业的歌舞团过来表演的歌舞节目那巨大的差距，齐洛脑海里萌生一个想法：

“她们还是太业余了一点，公司内部自嗨倒也没什么，终究有点上不了台面。现在我们公司规模也不小了，等明年新药上市，盈利能力会大幅度增加，要不要搞一个歌舞团出来？以后逢年过节也可以表演一下节目，让大家都更开心一些。”

想这个的时候，低头看了一下，腰间那一条皮带金色的“h”标闪闪发光。

公司的年会，最高潮的部分还是抽奖。

特等奖是一套房子，一套世景花园的房子。

就是齐洛之前住的那一套房子，后面被人开盒了，干脆就没住了，然后拿出来作为年会特等奖的奖品。

齐洛没有去抽奖。

他开着幸运卡，再去抽奖，大概率自己会抽中。

那就挺没意思的。

他自己会觉得恶心，公司的员工也会觉得这里面有很大的猫腻。

那是自己膈应自己。

所有的员工都有资格抽奖。

几轮抽奖过去，最后，由齐洛这个公司的董事长去抽特等奖。