见人说人话,见鬼说鬼话。乔岩经过几年的锻炼,已经达到一定境界。面对并不熟悉的吴敬峰,先自我示弱矮化,让对方产生共鸣。潜台词是,不管我是什么渠道来的,和大家都一样,该挨批评还得挨。另外,还不能直截了当把张亚伟抬出来压他,高不成低不就的领导很反感。

这一招果然奏效,吴敬峰蹙眉道：张书记脾气有些急躁,我也经常挨训,很正常。但他就事论事,从来不对人,这点你大可放心,批评也是爱护,真要不批评,估计以后也就不批评了。

乔岩看着他点头道：谁说不是呢,我无所谓,脸皮厚一点,该干嘛干嘛,但张书记着急啊。创文工作是他亲自抓的工程,还有几个月就要验收了,给我提出了很高要求。还说只要把工作干好,要钱给钱,要人给人。

吴敬峰也是从人精堆里摸爬滚打过来的,从乔岩进门就知道不简单,果不其然,终于道明来意了。附和道：创文工作确实很辛苦,快三年了,今年要大考,最后冲刺的时候不抓紧,所有的努力就功亏一篑了。你打算要什么人

乔岩故意沉默片刻道：我刚来,什么情况都不熟悉,但书记说了,部里的工作不能落下。我那边您清楚,都是快退休的人了,轻不得重不得,深不得浅不得,有的和我父亲年纪相仿,我敢批评吗。创文工作越是到关键时刻,越不能松懈。书记的意思是,把他们安排到合适的位置,调几个稍微年轻的进来,让我过来先见见您,看如何处理。

吴敬峰摸着下巴思考道：宣传部那几个副部长的情况我都知道,都是老革命了,你说吧,怎么安排,调什么人。

乔岩连忙道：您是部长,我哪敢干涉您选人用人啊。我觉得啊,老同志有老同志的好处,有经验会办事,但书记这样说了,总不能不服从啊。

吴敬峰道：你用人,当然得你来提啊。万一选上不合适的人,怎么弄。咱们之间不用兜圈子,你直说吧,我配合就行。

乔岩佯装想了想道：吴部长,那几位老同志没有功劳有苦劳,不能让人家感觉到我一来,就赶人家走吧,这做法不地道。我们应该站在关心关爱的角度,切实给他们解决一些实际难题。我是这样想的,先让他们提,在尊重他们意见的基础上,适当地给上个职级,享受个待遇。还有想法的,就让再发光发热,您说呢。

吴敬峰不敢轻视乔岩,年纪不大,说话做事相当老成。道：行,这样吧,你先谈,回头我安排干部三科再具体落实。那几个老部长都要调走吗

嗯,我是这样猜的。

那调什么人来

乔岩没有兜圈子,道：我虽然是景阳市人,但离开很多年了,不太了解这边的情况了。我要推荐人肯定是推荐认识的,比较熟悉的,您就是说我有私心也罢,只能从这些人里挑。金安县县委办常务副主任钟鸣宇,其他的,您决定吧。

吴敬峰跟着思考道：钟鸣宇……要提拔

乔岩笑着道：既然和您开一回口,总得来点实际的吧。

吴敬峰神情严肃地道：最近市里也没考虑要提拔人,单拎出他一个人吗

乔岩把皮球踢回去,道：这个……我不太懂组织程序,按照正常程序来就行。童伟主任如今不是去了省委了嘛,他经常说起您,说你们关系不错,我和他也是多年的好友了。