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第1547章 核心五人会议

金泉县自史卫国就任以来,第一次核心五人组的书记碰头会,在县委小会议室顺利召开。

这种会议,一般都是讨论重大人事任免。

陈小凡也是第一次参加这种会。

他环顾四周,有种陷入包围圈的感觉。

主持会议的是县委书记史卫国。

下边有他这个县委副书记,县长。

另有专职副书记翟季林,纪委书记严东信,组织部长葛安邦。

除了他之外,其余四个人可以认定,是一个派系的。

不过也无所畏惧,他孤军奋战习惯了,也不在乎这一次。

“同志们,今天把大家召集过来,是有重要的人事任命需要商讨。”

史卫国开门见山道:“在我调来之前,县府曾经出现多次人事调动,导致副县长岗位空缺严重。

县府承担我县所有行政工作,任务繁杂,千头万绪,要是分管领导空缺,那是要出问题的。

虽然可以由其他副县长临时代管一下,但人的精力是有限的,代管能管得了一时,却管不了长久。

所以我们要商讨一下,尽快把人选定下来,报请市委组织部批准。

关于人选问题,诸位有什么提名人选?”

翟季林抢着道:“我提名西河镇党委书记李绍信同志。

该同志已经连任两届西河镇党组书记,长期扎根基层,有着丰富的资历和基层管理经验。

要是能把他提拔上来,一定能发挥更大的作用,成为陈县长的左膀右臂。”

陈小凡听了这话,内心顿时发出阵阵冷笑。

李绍信是翟季林的心腹,要是把这样的人提拔到政府,那不是给自己找左膀右臂,那是往自己旁边安插钉子。

要是李绍信做了副县长,能不在后面扯后腿就不错了,更甭提配合自己工作。

之前柳河治理,就是一个明显的例子。

他还没说话,葛安邦已经跟着点头附和道:“绍信同志的情况,组织部大体掌握。

他已经连任两届镇党委书记,正科级任职时间足够,考察历来没有大的硬伤。

从干部资历序列来说,确实是顺理成章的人选。”

严东信道:“我对他也有所了解。

他在西河镇干了两届,资历很深,基层经验足。

镇里各项工作四平八稳,班子团结,群众基础也扎实。

而且他年龄、任职年限,所有硬性资格全部达标。

按部就班提拔,程序上没有任何障碍。

放到副县长岗位,能够快速上手分管工作。”

史卫国看了一眼陈小凡道:“小凡同志有什么意见?”

陈小凡略加思索道:“李绍信同志资历没问题,守摊子稳,这点我不否认。

但副县长这个岗位,要直面矛盾交织,需要敢啃硬骨头,敢闯敢试的干部。

西河镇这些年求稳为主,改革突破不多,经济常年处在中下游,没有任何长进。

所以我的意见,我更倾向夏江镇党委书记容倩秀同志。

夏江镇情况大家都清楚。

容书记一手稳住税源,一手完成污染整治,在急难险重任务面前,交出了实打实的成绩单。

我认为该同志,比李绍信同志更能胜任这个岗位。”

“小凡同志,你不是在开玩笑吧?”

翟季林早就料到陈小凡会反对,所以提前准备好了说辞道:“容倩秀在夏江镇干得是不错。

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