组长点点头，把这些都如实记录了，组长看向王晨，“现在，组织决定将你列为副省级后备人选，并极有可能马上把你放到副省级岗位上，你个人有何打算？”

考察组措辞还是非常稳重的，没有多说什么。

没有承诺，都是说如果。

王晨稍微思考了一会。

王晨沉默了几秒，“如果组织信任我、选择我，我会在新的岗位上继续坚守底线、踏实干事。无论职位如何变化，我对组织的忠诚、对工作的负责，不会改变。感谢组织的培养和信任。”

王晨继续说，“当然，副省级是一个挑战，我不能保证我是不是一定能胜任，但我保证我一定会继续加油…”

考察组的同志点了点头。

“好，还一个比较难以回答的问题，关于省级班子的团结。”

王晨心里头一惊：不会要问刘宏书记和叶省长的关系吧？这个问题有点超纲啊！

果然。

“据我们了解，江南省委班子近期在部分工作推进节奏上存在不同意见。请你结合自身观察，谈谈对班子团结现状的看法，以及你认为班子的主要磨合点在哪里？”

这问题不好回答啊，不管怎么回答？好像都会有问题。

王晨略作思考，神色平静，“我本来不敢回答这种问题，但考察组的同志问了，我肯定得回答，我个人认为，省级班子的整体运转是正常的，刘宏书记作为班长，有明确的工作方向和推动力度，叶省长在政府工作层面也有清晰的执行思路。”

“不同意见在班子内部是正常现象，关键是如何把不同意见转化为决策质量。我个人观察，目前班子的主要磨合点集中在‘整顿节奏’和‘发展速度’的平衡上——刘宏书记希望快刀斩乱麻，用最短时间肃清积弊；叶省长更倾向于分批推进、避免经济出现大的波动。”

“两种思路都有道理，目前省委也在磨合中找到中间路线。总的来说，班子的大方向是一致的，团结的基础是稳固的。”

王晨的回答很谨慎，谁都不能得罪。

这种时候，但凡向着任何一方，都可能被认为是“圈子主义”，那问题就严重了。

考察组组长点了点头，“你对刘宏书记的领导风格和近期工作部署有何评价？作为省发改委主任，你是否感受到来自省委的压力？”

这个问题也很直接。

王晨斟酌了一下话语，“刘宏书记到江南省之后，确实推动了一批长期悬而未决的问题。很多事在他来之前，或多或少都有人提过，但真正下定决心动真格的，是他。”

“他性格果断、要求严格，对省发改委的工作也提出了很高的标准和紧迫的要求。作为省发改委主任，感受到压力是正常的，也是应该的。我认为，压力本身不是坏事，关键在于把压力转化为改进工作的动力。至于我个人的感受——只要方向是对的、程序是合规的，压力就是让我保持警醒的鞭策。”

组长点了点头，看了一眼旁边的记录员，然后对王晨说，“今天的谈话到此结束。感谢你的配合。后续组织会按程序推进…”

王晨站起来，微微欠身，笑着说，“感谢各位领导，我会一如既往做好本职工作。”

刚想离开，组长来了一句，“王主任，说句关起门来说的话，你对刘宏书记这么忠心，但刘宏书记好像…”

说到这，他没说下去了，而是笑着点了点头，一副意犹未尽的样子。

王晨心里一惊：刘宏书记说了啥？

这下刚平复的心情又马上紧张了。_l