周建军听着这句话，只觉得心头猛地一跳，浑身的血液仿佛都在这一刻加速流动了起来。

三年内把副字拿掉，那就是正科级！

在这个年代，多少人在工厂里熬了一辈子，到退休能混个副科就算祖坟冒青烟了。

而他周建军，今年才多大？

只要紧跟李厂长的步伐，未来可谓是一片坦途。

“李峰，你放心，我周建军要是掉链子，你直接拿脚踹我！”

周建军激动地站起身，身板挺得笔直，语气里透着一股子破釜沉舟的决心。

李峰笑着摆了摆手，示意他不用这么紧绷。

“行了，在我这儿不用表决心，看你以后的实际行动，你先回去把印花车间手头的事情理一理，交接清楚，虽然你一直在外面搞联络，但印花车间的事情你要搞清楚...”

“是！”

看着周建军斗志昂扬地走出办公室，李峰端起桌上的搪瓷茶缸，轻轻吹了吹漂浮的茶叶，喝了一口。

对于周建军的安排，李峰是经过深思熟虑的。

随着陶瓷厂二期、三期工程的推进，以及自己接下来要把大部分精力投入到红星轧钢厂的自动化改造项目中，五星陶瓷厂这边必须要有自己信得过、且能居中协调的人。

周建军能力虽然目前还不怎么样，但胜在忠诚、机灵，最重要的是李峰认为周建军信得过。

把他放在联络办副主任兼管宣传的位置上，既能锻炼他统筹全局的能力，也能帮自己盯紧厂里的舆论和对外的口子。

放下茶缸，李峰拿起了桌上的内部电话，摇了两下，拨通了厂办主任金主任的号码。

“喂，老金啊，是我，李峰。”

电话那头立刻传来了金主任恭敬的声音。

“李厂长，您有什么指示？”

“是这样，关于周建军同志的工作岗位，我打算做个调整。”

李峰的语气很平缓，就像是在拉家常一样。

“让他去对外联络办担任副主任，同时把厂里的宣传工作也交给他来抓一抓。”

金主任在电话那头微微一愣，但随即立刻反应了过来。

“好的厂长，我明白了，那级别和待遇方面……”

“因为只是平调，调整一下分工岗位，并不涉及级别以及待遇等问题，还是副科级待遇。所以就不用上会讨论那么麻烦了，你直接跟人事科那边打个招呼，让他们走个流程，把调岗通知下发一下就行。”

李峰有条不紊地吩咐着。

“明白，李厂长放心，我这就亲自去人事科盯着办，保证今天下午下班前，调岗通知就贴到厂里的公告栏上。”

金主任是个聪明人，在厂办主任这个位置上察观色是基本功。

他很清楚周建军和李峰的关系。

这周建军以前不过是个普通的干事，自从靠上了李峰这座大山，那是一路水涨船高，先是股级，接着副科，现在更是被放到了联络办和宣传口这种要害部门。

这明摆着是李厂长在进一步培养自己的班底。

挂断电话后，金主任没有丝毫耽搁，拿起笔记本就直奔人事科。

在这个年代的国营大厂里，人事调动向来是最敏感的话题。

虽然只是一次不涉及级别变动的平调，但在有心人眼里，这其中的政治意味却极其深远。