林强听后，神色凝重，赶忙记录下来：“周书记，您提醒得太关键了。我之前虽然也注重品德考察，但还不够深入。我以后在选拔干部的时候，一定把品德考察放在重要位置，多方面、深层次了解干部的品德情况。不仅要看工作中的表现，还要关注他们在生活中的为人处世。”

周欢接着说道：“没错，考察干部的品德，不能只听一面之词，而是要广泛的征求意见，从同事、下属、群众那里全面了解。而且，品德考察要贯穿干部任用的全过程，不能只在选拔的时候走个过场。一旦发现干部品德方面有问题，要及时处理，绝不能姑息迁就。”

林强认真地思考了一下，说道：“周书记，您说得对。我觉得可以在干部述职的时候，增加品德方面的汇报内容，让干部自己谈谈在廉洁自律、团结同事、服务群众等方面的情况。同时，让其他干部和群众进行评议，这样能更全面地了解干部的品德状况。”

简单思考之后，周欢赞许地说道：“你的这个想法不错，通过这种方式，可以让干部更加重视自身品德修养，也能让组织更准确地掌握干部的真实情况。另外，对于新选拔的干部，要加强培训，不仅要提升他们的业务能力，更要强化品德教育，让他们从一开始就树立正确的价值观和职业道德观。”

林强点头说道：“周书记，我明白了。我会制定详细的培训计划，邀请党校的老师、先进模范人物等来给新干部授课，让他们在思想上受到教育，行动上有榜样可学。”

听了林强的话，周欢满意地笑了：“林部长，组织工作责任重大，关乎华阳县的长远发展。你在这个岗位上，一定要认真负责，把好干部选拔任用关。我相信你能把工作做得更好，为华阳县打造一支高素质的干部队伍。”

林强坚定地说道：“周书记，您放心。我一定牢记您的嘱托，认真履行职责，把组织工作做好，不辜负您的信任和期望。”

随后，林强起身告辞。

送走林强后，没一会儿，宣传部长胡媛媛走进了他的办公室。