石头和徽章（月底求票）

一句话落在不同的人耳朵里，感受是不同的。

许蕊雅

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我知道那里的风景很美好，但是一路上要面对的麻烦、要打的交道、要处理的琐事……实在太纷繁复杂了，让我望而生畏，只能当个‘逃兵’。

我知道自己在‘潮汐文化’中的分量——就是因为知道，所以才不能留下来挡大家的路。现在我不离开，等再过几年，大家要搬开我往前走的时候，可就来不及了。”

一番话让所有人都陷入了沉默。这是张潮，可能确实比你来做它的掌舵人，对‘潮汐文化’的发展更利好。”

“形容得十分精确！”黄杰夫赞了一声。他刚刚一边在听其他人轮番发，一边在深入思考张潮“离开”的利弊。说实话，作为“潮汐文化”日常运营和商业拓展的负责人，黄杰夫已经在业内小有名声。

如果张潮离开，“潮汐文化”就没有发展前途了，那他可能也会选择离开。以他这两年来的“业绩”，在中国找到一个年薪不少于这里的工作并不难。

黄杰夫说到底是商学院出身，考量利益、取舍利弊是他的本能。

双学涛的“徽章论”，让他一下如拨开云雾见晴天，想通了整件事情的逻辑——“潮汐文化”是隶属于“张潮”这个文化形象载体的一个子集，而不是反过来。

这种情况下，“潮汐文化”最好的选择，就是像双学涛说的，成为张潮身上最闪亮的一枚徽章，被他佩戴着到处亮相，这样“潮汐文化”的价值才会被放到最大。

既然是“徽章”，就不能沉重到让张潮感觉佩戴不便，是个负担，这样张潮才会愿意佩戴。

随着张潮名声越来越大、作品越来越多，在国内文化界的分量越来越重，“潮汐文化”这枚徽章，才会越来越亮、越来越引人瞩目。

这才是双方相处最完美的模式。

张潮所说的“离开”，其实并不是真的“离开”，而是要调整“潮汐文化”在他生活中所占的比重。他之前之所以要“隐居”到什雷村，就是因为不堪重负。