主席台上的李魂站起身冲全场欠了欠身，从手边的公文包拿出自己的工作笔记本，又翻开桌上的巡察反馈材料汇编，调整好话筒高度，开始了通报。

李魂的笔记本上画满了密密麻麻的勾注，不少地方都是他参加巡察对接会的时候现场记录的巡察组原话，他没有完全照着印好的官样文稿照本宣科，而是结合实际把问题讲得通透实在。

李魂首先通报了巡察组的总体评价，肯定了春奉县委近两年以来，始终把党风廉政建设抓在手上，落实主体责任到位，连续三年查处群众身边腐败问题数量排在全市前列，纠治“四风”的力度也不断加大，整体工作得到了巡察组的认可。

话锋一转，李魂的语气严肃了起来，声调微微压低了些，但每一句话都比刚才更加清晰有力，开始点出巡察发现的具体问题：“春奉县存在六个方面十八个具体问题，第一是政治建设有待加强，部分班子成员对‘国之大者’把握不到位，落实生态环境保护要求在个别西部乡镇打了折扣，防范政府债务风险的意识还不够强，部分招商引资项目重引进轻监管，留下了不少遗留隐患。”

“第二是主体责任落实还有偏差，有的单位党组书记对党风廉政建设‘一岗双责’认识不到位，说起来重要、做起来次要，甚至对本单位出现的苗头性问题睁一只眼闭一只眼，个别部门近两年都没有召开过专题党风廉政建设部署会，党组记录薄上空缺了好几页。”

“第三是‘四风’问题仍然有隐形变异的情况，巡察过程中查处的三起违规吃喝问题，都是把饭局转到了私人农庄、内部职工食堂，有的还通过虚开办公经费发票报销餐费，个别单位还存在违规给领导干部发放补贴、过节福利的情况，巡察组在抽查账目时发现几笔资金流向存疑，目前已移交线索进一步核实。”

“第四是重点领域监管还有漏洞，工程招投标、土地出让、房地产开发这些领域，仍然存在围标串标、权力寻租的风险，巡察组已经移交了三条问题线索给县纪委监委，涉及个别项目的招标过程中出现多家投标企业报价极其接近、标书格式高度雷同的异常现象。”

“第五是干部作风建设还有差距，部分干部存在躺平思想，推一下动一下，有的审批环节还是存在‘中梗阻’，企业跑好几次办不下来一件事，巡察组在走访企业时收到多位企业负责人的当面反映，个别职能部门的窗口工作人员态度生硬、业务生疏，群众满意度测评得分低于全市平均水平。”

“第六是选人用人和基层党组织建设还有短板，年轻干部培养选拔力度不够，部分县直单位班子老化，基层党支部‘三会一课’落实不到位，个别支部书记甚至说不清最近一次组织生活会的主题和内容，组织生活的政治性和时代性不够突出，有的只是走形式、补台账、应付检查。\"

李魂一条一条说得清楚明白，没有模糊化处理，也没有回避尖锐问题，会场上只有他平稳的声音和纸张翻动的声音。

他从巡察组提供的大量素材中摘选出最具代表性的例子穿插进问题通报里，比如某乡镇在落实环保要求中“以文件落实文件”的典型案例，比如某个县直部门连续三任股长都没有配齐导致工作推诿的具体情况——这些鲜活的细节让在座的人一听就知道说的是哪里，既没有点名道姓地让人难堪，又足以让人心知肚明，达到了\"红脸出汗\"的效果。

不少参会的领导干部都拿起笔认真记录，有的在笔记本上把某一条问题重重划了两道横线。